看護人材育成2014年2・3月号に掲載! | 医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法

医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法

医療・福祉等の「人が要の産業」の離職率0、生産性・利益率を向上する!そんな人材を育成するためのノウハウをお伝えします。

医療・福祉、製造、建設業などの
『人材”要”産業』の
生産性・利益率を200%向上する人材を
育成するトレーナー、佐藤靖子です。







「看護人材育成 2014年2・3月号」(日総研グループ)に寄稿いたしました^o^














タイトルは「接遇研修を円滑に実践するための風土づくり」です!




そう、風土は大切ですよ~。




ご興味のある方はぜひお読みくださいね♡♡♡




あ、ただこの隔月刊誌は通販のみなので書店では売っていません^▽^








病院関係の方、ぜひお買い上げください!(笑)






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では。