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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウです
コーチ中のコーチ、福澤俊幸氏の「慕われ上手の伝え方・きき方」研修はこちら
研修後に、学んだことを素直に実践する受講者は必ず成長します
学んだことをすぐにうまく実践できるかどうかは別ですが
「やってみる」
ということが、成長への大きなポイントなのです
やってみると・・・・？
うまくできないかもしれません
ですが、「まだうまくできない」という事実を確認でき、どこがマズいのかがはっきりします
これは、実際にやってみたからわかること
だから「やってみる」が大事なのです
マズい部分や理由がわかったら、あとはその部分を改善していけばいいんです
研修で学んだことを何一つ実践しないのであれば、その人は何も変わりません
人生は実践です
頭で考えるだけの人生はあり得ません
何か一つ、一つでよいので
研修を受けたら、「やってみる」という体験をしてみてください
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では。