今日のホノルルも快晴。
今日は朝8時から経営会議。
いつもいつも本質的な考え方を伝えます。
だから時間かかり過ぎるのが反省。
その後は新卒17期生の第7回内定者研修。
入社までいよいよあと1ヶ月。
今日も幹部管理職が実務研修。
「何のために」
毎月内定者研修をやるのか?
「何のために」
幹部管理職が参加してるのか?
ココが本当に大事。
入社する前も大事だし
入社後はもっと大事。
ほんと幹部達頼んだぜ。
入社1年目の先輩社員講話では
自分の経験談をリアルに発表。
年が近い先輩社員の話しが一番効くよね。
話してることがほんの少し先に起こる事で
ジブンゴトだからです。
逆に社長話しはあんまり価値がない。笑
どんなに良い話をしても
「社長だから出来るんでしょ」
「社長は雲の上の存在だから」
と、ジブンゴトにならない。
それでも一生懸命に話しました。笑
3年後に復習してくれたら良いです。
ホワイトボード写真撮って♡マークで
お気に入といてな。
日本中が史上最悪の採用難。
それでもCSリレーションズはやったるよ。
最後は諦めない実行力を持った本気な奴が
勝つからね。
さて、ハワイ社員旅行に行ってきます!
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
2月の山場であるこの三連休
お疲れ様でした。
さて、明日からはいよいよ前期優秀社員による
プレミアム社員旅行ハワイ組からスタートです。
参加メンバーからが楽しみにしてる様子が
伝わってきます。
しかし相変わらずの円安とインフレの
ダブルパンチでハワイの物価は
世界一レベルで高いから色々と大変。。。
明日の私は、
まず朝8時から経営会議で
その後は内定者研修で社長講話があります。
自分の役割をしっかりやり切ってから
ハワイへ旅立ちたいと思います。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は朝8時から本社で大塚役員とMTGから。
前期の最終実績が固まったので評価。
後継者育成は一朝一夕に行かない。
事例をもとにその場で一つひとつ丁寧に
何度も何度も伝えないと伝わらない。
根気のいる仕事です。
しかし教育は上から。
コツコツ勝つコツを実行してます。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』













