本気モードの鍋島部門長！
目つきが変わってきました！
楽しみです♪
ネーミングを
『一燈照隅賞』
に、しました♪
この６ヶ月で一番「挑戦」した人を
選びました♪
挑戦することで、
まずは自らが輝き（一燈）
そして周りをも輝かせた（照隅）
社員に送る、社長からの特別賞です♪
テルル鎌ヶ谷店の安彦店長です♪
文句なしの受賞です♪
今日は、中間経営計画発表会♪
上期を振り返り、
下期に向けての
ラストスパートを
みんなで共有します♪
83日目も前向きに行ってみよーーー！！！
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絶好調様です！
昨日の読書感想を送らさせて頂きます！
○読んだ箇所
第3章「本当のサービス」って、なんだろう
【サービスは掛け算なんだ】
・せっかくいい「気づきを持ったんだから」
【感想】
香取さんの上司の白さんは、
絶好調様です！
昨日の読書感想を送らさせて頂きます！
○読んだ箇所
第3章「本当のサービス」って、なんだろう
【サービスは掛け算なんだ】
・せっかくいい「気づきを持ったんだから」
【感想】
香取さんの上司の白さんは、
「～係り」や「～委員会」というのが好きらしく、
香取さんも何回か任命されたそうです。
以前から登場する白さんは、
以前から登場する白さんは、
ユニークな指導方法や話し方をしています。
「～係り」や「～委員会」は
「～係り」や「～委員会」は
役割が分かりやすくて、ネーミング的に
重い感じがせず、アルバイトにも
浸透しやすいなと思います。
白さんは本で読む限りだと、とても人情深く、
白さんは本で読む限りだと、とても人情深く、
愛情の強い方だなと思います。
周りからの支持が高いのは、
誰に対しても同じように
接しているからだと思います。
芯が強い人なのだと思います。
だから、発言や発想は個性的でも
だから、発言や発想は個性的でも
皆から支持されるんじゃないかなと感じます。
厳しい町丸さんや生重さんと、優しい白さん
タイプは違っても皆さん香取さんの特徴を
厳しい町丸さんや生重さんと、優しい白さん
タイプは違っても皆さん香取さんの特徴を
しっかり掴んでいて、時には厳しく、
時には優しく接しています。
そして、香取さんへの愛情を感じます。
自分も見習って、分け隔てなく皆へ愛情を持ち、
自分も見習って、分け隔てなく皆へ愛情を持ち、
部下に尊敬されるような上司になりたいと思います。
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83日連続の読書感想文ご苦労さん♪
83日目はハサミの日♪
『バカとハサミは使い様』というけど
本当にその通りだと思う♪
オレも学歴もないおバカだけど
使いようによっては、すごいパワーを発揮します♪
昨日見た、「アルマゲドン」でも
最後に地球を救うのは、エリートではなく
石油採掘会社のバカどもです♪
ピンチの時にこそ、力を発揮できる人間が
カッコイイのです♪
誰にでもその可能性はある。
まずはプロフェッショナルになることです♪
さて、本題です♪
白さんは実践派だよな。
いくら気づいたって何も行動しなければ
気づいてないのと同じになってしまう。
そうさせない為に気づいたら
83日目はハサミの日♪
『バカとハサミは使い様』というけど
本当にその通りだと思う♪
オレも学歴もないおバカだけど
使いようによっては、すごいパワーを発揮します♪
昨日見た、「アルマゲドン」でも
最後に地球を救うのは、エリートではなく
石油採掘会社のバカどもです♪
ピンチの時にこそ、力を発揮できる人間が
カッコイイのです♪
誰にでもその可能性はある。
まずはプロフェッショナルになることです♪
さて、本題です♪
白さんは実践派だよな。
いくら気づいたって何も行動しなければ
気づいてないのと同じになってしまう。
そうさせない為に気づいたら
即実践させてるところがスゴイです♪
その形が「～係り」や「～委員会」になっている。
気づきを形にし、実践することで
人が育っていくのだと思います。
安彦店長の日常の中には、
その形が「～係り」や「～委員会」になっている。
気づきを形にし、実践することで
人が育っていくのだと思います。
安彦店長の日常の中には、
気づきから形に出来ることが
たくさんあると思う。
店長の仕事はまさにそういうことだと思う。
販売面でも人材育成面でも店のルールにしても
気づきは形にしてナンボです！
率先して形にするといいぜ♪
まずは質より量です。
量が増えれば質は上がってきます。
最初から質を望んではいけない。
スピード実施あるのみ♪
また形にする時のポイントは、真似る事♪
真似る先は、上手な人、成功している人からです。
そこからＴＴＰ・ＴＫＰ・ＯＫＰです♪
その点、「本」は上手な人が多いのでおススメです♪
この読書感想文もそうだものな♪
「社会人として大切なもの」を
上手なディズニーランドから学んでいるんだからな♪
オレも白さんから真似て、気づいたら形にすることを
実践していきます！
たくさんあると思う。
店長の仕事はまさにそういうことだと思う。
販売面でも人材育成面でも店のルールにしても
気づきは形にしてナンボです！
率先して形にするといいぜ♪
まずは質より量です。
量が増えれば質は上がってきます。
最初から質を望んではいけない。
スピード実施あるのみ♪
また形にする時のポイントは、真似る事♪
真似る先は、上手な人、成功している人からです。
そこからＴＴＰ・ＴＫＰ・ＯＫＰです♪
その点、「本」は上手な人が多いのでおススメです♪
この読書感想文もそうだものな♪
「社会人として大切なもの」を
上手なディズニーランドから学んでいるんだからな♪
オレも白さんから真似て、気づいたら形にすることを
実践していきます！
82日目♪お色気満点行ってみよーーー！！！
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絶好調様です！
本日の読書感想を送らさせて頂きます！
○読んだ箇所
第3章「本当のサービス」って、なんだろう
【サービスは掛け算なんだ】
・挨拶は先手必勝なんだよ
【感想】
「挨拶は後輩からするもんでしょ」と
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絶好調様です！
本日の読書感想を送らさせて頂きます！
○読んだ箇所
第3章「本当のサービス」って、なんだろう
【サービスは掛け算なんだ】
・挨拶は先手必勝なんだよ
【感想】
「挨拶は後輩からするもんでしょ」と
考えてる香取さんに対して、白さんは
「挨拶は先手必勝なの。
「挨拶は先手必勝なの。
挨拶をしてほしかったら、自分からしないとだめだよ。」
と話しています。
我社の経営計画書にも同じよう記されています。
先輩から後輩に挨拶をする。
自分も逆だと思っていました。
しかし、挨拶はコミュニケーションの
我社の経営計画書にも同じよう記されています。
先輩から後輩に挨拶をする。
自分も逆だと思っていました。
しかし、挨拶はコミュニケーションの
一つとして重要ですし、相手が新人だったり
した場合、相手からは挨拶しずらいはずです。
自分が後輩の立場だった時に、
挨拶していいのかなと迷ってる時に
先輩から挨拶されたらこちらも自然に
挨拶出来て嬉しい気持ちになります。
増田さんに会うと必ず元気な
挨拶をして頂きます。
その姿を見て自分自身考えが変わったと思います。
これからも後輩・先輩問わずなるべく
これからも後輩・先輩問わずなるべく
自分から挨拶するように心がけてしいきます！
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82日目はハニーの日♪
ハニーフラ～ッシュ！！！
まったく空気読めてないけど
酔ってるせいなのであきらめてください♪
ハニーフラ～ッシュ！！！
まったく空気読めてないけど
酔ってるせいなのであきらめてください♪
今日はアメニティネットワークの
若手経営者達と幹部クラスが京都に集まり
社員達が『楽しく自発的に』
若手経営者達と幹部クラスが京都に集まり
社員達が『楽しく自発的に』
働ける勉強会を開催しました♪
成り行きで、うちの鍋ちゃんが
全国のリーダーになりました♪
今後、２ヶ月毎に勉強会を開催しその間は
実践を通じて仕組みづくりを進めます！
今までの考え方をチェンジし
新しい今の時代にあった
仕組みを作っていきます！
またせっかく京都に来たので
坂本龍馬さん、中岡慎太郎さんの
お墓参りをし、感謝を伝えてきました。
幕末の志士が、日本の未来を想い
命をかけてチェンジしてくれたことへの感謝です。
身が引き締まる思いでした。
http://ameblo.jp/csshatyo/
さて、本題は短めです♪
安彦は良いこと言うよな♪
挨拶を軽く見るといけないな♪
あいさつとは
あ→明るく
い→いつも
さ→先に
つ→続ける
と習いました♪
また
「先手必勝」
「後手必敗」
とも学びました♪
毎日続けるぜ♪
成り行きで、うちの鍋ちゃんが
全国のリーダーになりました♪
今後、２ヶ月毎に勉強会を開催しその間は
実践を通じて仕組みづくりを進めます！
今までの考え方をチェンジし
新しい今の時代にあった
仕組みを作っていきます！
またせっかく京都に来たので
坂本龍馬さん、中岡慎太郎さんの
お墓参りをし、感謝を伝えてきました。
幕末の志士が、日本の未来を想い
命をかけてチェンジしてくれたことへの感謝です。
身が引き締まる思いでした。
http://ameblo.jp/csshatyo/
さて、本題は短めです♪
安彦は良いこと言うよな♪
挨拶を軽く見るといけないな♪
あいさつとは
あ→明るく
い→いつも
さ→先に
つ→続ける
と習いました♪
また
「先手必勝」
「後手必敗」
とも学びました♪
毎日続けるぜ♪