アートエンディングの経営計画発表会で、基調講演をさせてもらいました♪
葬儀業界でメキメキ頭角を現わしてきてる３３才の西本社長に声を掛けてもらいました♪
アートエンディングの経営計画発表会で、基調講演をさせてもらいました♪
葬儀業界でメキメキ頭角を現わしてきてる３３才の西本社長に声を掛けてもらいました♪
アートエンディングの経営計画発表会で、基調講演をさせてもらいました♪
葬儀業界でメキメキ頭角を現わしてきてる３３才の西本社長に声を掛けてもらいました♪
西本淳弥社長！
第６期の経営計画を熱く語る！
今日は「社長早朝勉強会」です
朝7：50～ 元気に学びました♪
参加者は、わずか７名
淋しくて、ウサギだったら死んでます(T_T)
しかし、気持ちを切り替えて
明るく元気な勉強会にしました♪
さて、本日のテーマは
「組織発達の５段階」P6
ダラダラ
↓
ブツブツ
↓
ニコニコ
↓
イライラ
イケイケ
↓
イキイキ
と、組織成熟度レベルが
上がっていくのですが
今のうちは「イライラ」状態です
今期からこの図を載せたのは
今はイライラですが、このあと
イケイケになりそして
イキイキに進化していく過程の中で
「イキイキ」というゴールをイメージするためです！
現状の「イライラ」状態を
経営計画書にはこう書かれています
「目標に向かい挑戦している状態、真剣であるがゆえに衝突・失敗・葛藤・挫折を繰り返している状態
ニコニコ組織は卒業しましたが
油断したり、妥協したりすると
すぐにブツブツ組織に戻ってしまう
イライラの中では、嫌われたくないとか
本当のことを言って空気が悪くなるのが
イヤだと逃げてしまったりします
とかく、うわべだけの人間関係になりがちです
妥協してしまうのです
しかし、妥協して楽をして
良くなるわけがなく、組織成熟度は
すぐに逆戻りしてしまう
衝突・葛藤している時の感情は
何とも言えないいやな気分です
そのいやな感情に惑わされてはいけないのです
自分が本当に望んいる「本質」は
感情とは別物なのです
その本質と出会うためには
自分を客観視しながら
自分と向き合うことが大切です
以下、参加者の感想です♪
=============
長谷川和美
感情で左右されているものは本質ではない、ということがわかりました。冷静に本質に立ち返れるようにしないといけないと思いました。
三浦雅貴
イライラにいる時にニコニコに逃げていた。客観的に自分を見るのは大切だと思いました。以前、明石家さんまが、自分の出演しているTV番組を必ず見て振り返っているというのを思い出しました。これができれば成長できるのだと思いました。
新井智喜
僕は喜怒哀楽が激しいので自分に防犯カメラでもつけて客観的に見てみたい。自分もイキイキに向かいたいはずなので顔晴ります！
多賀井和行
自分の「本質」って何だろう？と考えました。人間は感情の動物だからこそ目的が大切だと田村寛さんに教わりました。自分には「続ける」ことが大切だと、継続することをやり続けたいと思います。
山形英範
ゴールをイメージできているか？が印象に残りました。本質を包んでいる感情のバリアってすごいんだろうなと思います。自主活性型相互支援企業を目指して顔晴ります！
渡邉敏男
本質に踏み込んにるとイキイキ出来るのだと思う。中学で野球のときはバスで大会に行く途中のパーキングエリアでも素振りをしていた。進んで勝手にやるものである。感情の層に負けないようにします。
鍋島匡太郎
「感情」と「本質」の関係がわかりやすかったです。人間は皆良くなりたいと思っているのに、なぜ出来ない人がいるのか？感情でブレーキをかけているからである。そうならない為にも周りが本音で言ってあげるのが大切で、言わないのは優しさではない。
============
今朝もみんなと共に学べたことに感謝します
イライラを突破し
イケイケに突入し
最幸なイキイキ組織目指して、今日も１日顔晴ろーーー！！
先日、中間発表会のあと
みんなでＢＢＱをしました♪
新卒１期生「あおば」の３人が
企画、幹事、盛り上げ役と
大活躍してくれました！
おかげで、内定者も参加し、楽しいひと時でした♪
SoftBank新習志野店のメンバーごめんなさい
今度、焼肉でもいこうな♪
===========
安彦店長を中心とした火起こし班
苦戦してました
今回の目玉企画
『流しソーメン！』
産休から復帰のスーパーママミッチ～ は
豪ちゃんを連れての参加♪
仕込み班！
アボカドサラダ！メッチャウマでした♪
香澄はツマミ喰い？
やっと火がつきました♪
新卒２期生の内定者が３名参加してくれました♪
自己紹介＆他己紹介のあとは
先輩達から質問攻め！
残り一人は部活の為、不参加でした！
「お～い、竜馬！元気かぁ」
ちなみに、現在内定者は４名ですが
あと１～２名増えるかもしれません・・・。
あしからず。
大活躍の先輩１期生の３人です♪
他己紹介の見本を見せてくれました！
暗くなってからのスイカ割り♪
それでは、この日
酔っぱらうことで場を盛り上げてくれた人の
ベスト３を発表します！！！
第３位
↓
↓
↓
新井智喜！
新井の片手にワインのビン！
この調子で、ひとりで３本空けてました♪
当然、記憶なし
第２位
↓
↓
↓
↓
この日、辞令のあった鍋島取締役！
こちらも、かなり出来上がってます♪
このあと
こんなことしてます
豪ちゃん、この後大丈夫だったでしょうか
この赤さ！
完璧、出来上がってます！
もちろん、記憶なし
このあとあまりの手がつけられなくなり
奥さんを呼ばれて強制送還されました
泥酔してるのに平静を保とうとしながら
子供をダシにしながら逃げ回る鍋島取締役
そして、栄光の第１位！！！
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
横井真奈美！！！！！！
この子が、この日の「酔っ払い大賞」です♪
横ちゃん！マジで笑えました♪
どうですか、このサイコーの笑顔！
これ、そうとう酔ってるんです♪
「私、明日、南です！」
「私、明日、南です！」
「私、明日、南です！」
を２０回言い
「みんなが喜んでくれてるのが嬉しい！」
「みんなが喜んでくれてるのが嬉しい！」
「みんなが喜んでくれてるのが嬉しい！」
「みんなが喜んでくれてるのが嬉しい！」
「みんなが喜んでくれてるのが嬉しい！」
と、３０回は言ってました♪
当然、記憶なし
メッチャいい子です♪
文句なしの第１位です！！！
暗闇の中での「流しソーメン！」
締めてお開きとなりました♪
幹事として、顔晴ってくれた
大地、横ちゃん、和美！
ご苦労様でした
後輩を前にして成長した３人が
頼もしく見えました♪
来年は２期生が仕切ります♪
楽しみです♪
みんなありがとう！！！
PS
「あおば」へ
マニュアル作成、忘れんなよ♪
明日は、社長早朝勉強会なのに…。
このままいったら、起きられるのだろうか？
万が一のときは、Ｎｏ２の鍋ちゃんにお任せしちゃいます♪
カラオケに突入♪
西田塾７期生集合でヤバい盛り上がり♪
ブランズ社長深見浩一の戦略戦術は凄い！
右脳と左脳をフルに活用してる！
さすが京都大学卒業！
福島先生のメルマガより
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成長しようと思うと、すべてのことに意味が見つかる
楽をしようと思うと、すべてのことが困ったことになる
■■■■■■■■■■■
わっかりやすいな～♪
解説は要りません！
実践あるのみ！
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成長しようと思うと、すべてのことに意味が見つかる
楽をしようと思うと、すべてのことが困ったことになる
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わっかりやすいな～♪
解説は要りません！
実践あるのみ！
嬉しいお知らせが２つあります！
８月６日の中間経営計画発表会で、抜擢人事を発表しました！
まずは、アメニティ事業部のアシスタントリーダーに山形英範！
アメニティ事業部の中堅社員の中から
頭ひとつ抜け出しました！
山形英範は、お客様対応が抜群に良く営業成績も◎ですが
一番の評価は齊藤高広を育て上げたことです
CSリレーションズでは部下を育てることを一番評価しています
今後はマーケティングを磨き、CSの左脳派としてメキメキ伸びてほしいです！
リーダーとなり、部下も増え、いよいよこれからが勝負です！
「サターンリターン」に真正面から挑戦しろ！
以下は辞令に書いたメッセージです
=================
辞 令
山形 英範 殿
8月16日付をもってアシスタントリーダー職を命ずる
抜群の営業成績と、部下を育てたことを高く評価しての抜擢です
リーダー職は、自ら自発的・主体的に動く職責です
「俺がやらずに誰がやる！」の精神で、前に前に進んでください
そして、アメニティ事業部の次のリーダーを輩出して下さい
山形英範のマンパワーと、仲間達の力を引き出して、お客様に喜んで頂き、
会社を発展させ、我が社のビジョンである「日本の中小企業を明るく元気に
すること」を実現する活躍を期待します
2010年8月6日 CSリレーションズ
代表取締役 増田恭章
==============
更に、もう一人の抜擢人事です
CSリレーションズに新たな役員の誕生です！
鍋島匡太郎が取締役事業部長に昇格しました！
やはり、部下を育てチームの結束を強めたことを評価しての昇格です
鍋島匡太郎の、取締役人生のスタートです！
ここがゴールではなく始まりです！
ここからの志事をどうして行くかが問われます
CSリレーションズの取締役なので
今までとは、考え方も責任もまったく違ってきます
ひとつ上のステージに登りました！
次は更に上のステージに会社も自分も部下も引き上げるのが志事です！
取締役への抜擢は私としても非常に感慨深く思わず涙が出てしまいました
以下は辞令に書いたメッセージです
=================
辞 令
鍋島 匡太郎 殿
貴殿をCSリレーションズの兼務取締役として迎えます
2002年12月17日に入社し、7年半でここまで登りつめました
その間、数多くの試練を乗り越えてきた、負けず嫌いであきらめない行動は
CSリレーションズの役員にふさわしいド根性です
特に部下に愛情を注ぎ、育てながら、事業部を同じベクトルに向け
結束を強めたことを高く評価しました
その影響で会社全体がとても成長しました
これからは会社の経営陣となります
もう一段、高いステージで自分を鍛え、更に上を目指し
次の役員を育てて下さい
そして会社を更に更に発展させ、我が社のビジョンである
「日本の中小企業を明るく元気にすること」を実現する原動力としての
活躍を期待します
===================
関係各位にはあらためてご報告させていただきますが取り急ぎブログで報告させて頂きました
恩師であるアメニティ本部の山戸社長 には、２人の事を報告し、とても喜んでくれて報告した当日に祝宴を開いていただきました
今後は一段と良い業績にし、またアメニティネットワークに良い影響を与えられるような会社に成長して恩返しさせていただきます
ありがとうございました
アメニティネットワークを始め、関係会社の皆様、どうかこの２人を今後とも、可愛がってやってください！
よろしくお願いいたします！
先日８月６日に行われた第１６期中間経営計画発表会の様子をアップします♪
今後、左脳で詰めていくために、右脳に再度強烈に刷り込むためです
２月１日から７月３１までの上期を振り返り、下期にやるべきことを明確にし、伝説の１６期をやり切るための会議です！
SoftBankショップは休めないため全員集合とはいきませんでしたが、熱く盛り上がりました♪
===========
会場まで炎天下の中、みんなで歩きました
会場のセッティングも、役割分担バッチリでスムーズです♪
今回の司会は、アメニティ事業部の齊藤高広です！
各種、表彰です♪
上期MVPの発表です
アメニティ事業部 齊藤高広
通信事業部 中村愛美
総務部 大倉由実
社長特別賞は、またまた中村愛美です！
環境整備点検 上期優勝 総務部
各事業部からの発表
i-camera事業部 渡邉敏男
通信事業部 山内真登香
SoftBanｋ新習志野店
テルルモバイル南流山店 中村愛美
横井真奈美
アメニティ事業部 鍋島匡太郎
成功事例報告 齊藤高広
新卒１期生 チーム「あおば」からの報告
親孝行奨励金報告
リベロ部やり切る課 三ツ井正美
上期の反省を繰り返してはいけない
「何のために」中間で発表会をやるのか？
夢合宿をして期首に建てた目標を何が何でもやり切る覚悟！
５ヶ月後の１月３１日！
伝説の１６期を創るのは、誰でもない自分自身だ！！
最幸の着地を目指して、自分自身に挑戦し、成長した自分を誉めてやろう！
やり切るのみ！！！！！
