いよいよ明日です！
田尻理事長も
前回優勝のＨＳ星野社長も
みんなみんな明日の為に
治療院業界の活性化の為に
本気で１年間動いてきました！
《第2回治療家甲子園決勝大会》
11月7日（日）
11：00～17：00
日比谷公会堂
チケット4000円
明日日比谷公会堂で会いましょう♪
昨日は、新卒２期生の中で
一足先にインターンシップとして
通信事業部のパートナー（アルバイト）に
はいっている滝沢タッキーと
鎌ヶ谷店の梅原くん、渡辺さんの
歓迎会でした♪
新卒２期生「ＨＯＡＬＯＨＡ」の５名は
11月8日（月）に恒例となった
ディズニーランド研修に行きます♪
自分達で企画し申請したＴＤＬ研修♪
大いに楽しんで
たくさん気づき学んで
仲間達との絆を強めて欲しいと思います！
そして1期生「あおば」の先輩大地から
ＴＤＬの入場パスポートと予算の
授与がありました♪
大地先輩は
「１期生の時は食事代は
すべて自腹だったぞ！
会社を代表して行くわけなので
かけた経費以上の成果を出すように！」
大地の発言に１期生としての誇りと
先輩としての自覚が見えていました♪
そして、その後は11月生まれの誕生日会♪
すごい偶然なんですが
うちには11月7日生まれが
なんと３名もいるんです♪
１１７（イイナ）の日生まれってイイナ♪
ＳｏｆｔＢａｎｋ新習志野店の安彦店長！
今日は休みだったのですが
飲み会には欠かせないので
当然参加のこの人♪
新卒１期生、横井真奈美♪
見た目は２６歳
本当は２１歳の成明♪
ＣＳ誕生日会を喜んでくれた梅原ＳＢ♪
その他、11月28日生まれの
鍋島取締役が遅れて登場しましたが
写真がありません
大変盛り上がり、最終電車の
時間を過ぎてしまいました
でも帰りのタクシーの中で
鍋島取締役と今の会社の課題を
話し合え、共通認識を持て
進むべき道を共有できたので
それもまた良し！でした♪
今回の幹事の香澄の演出も
プレゼント選定もお手紙も
すべて心のこもった素晴らしいものでした♪
香澄、ご苦労さま！
ありがとう♪
やり切る！
中途半端でやめるな！
ＰＣの画面にこの言葉を貼りました
今日は月次決算会議♪
いつもは幹部だけでやるのですが
今回は一般社員も参加です♪
内定者も１名参加しちゃってます♪
当然、数字もすべてオープンです！
期末の目標達成に向けて、どうやってお客様に喜んで頂くか？
大作戦会議です♪
昨日、鬼澤さんから教えてもらったこと♪
リーダーシップには２種類あるそうです
１．日本型リーダーシップ
これは役職や権力的なリーダーシップであり
任命されてなるリーダーです
このリーダーの例でわかりやすいのが
「水戸黄門」です
印籠を出して「控えおろう！」とやる
これは一見弱い者を助ける良いリーダーの
ようですが、問題があります
黄門様一行が去った後に
また問題が起こります
その時に
「また風車が飛んでこないかな」
と、頼ってしまう
依存してしまうのです
自分達の力で解決してないので
力がつかないのです
２．アメリカ型リーダーシップ
アメリカ映画の典型がこれ
主人公はだいたい普通の人
たまたま乗った飛行機やバスが
テロリストにハイジャックされる
たまたま行った先で地震や
火災や災害に巻き込まれる
そしてその中の普通の人が
任命されてもいないのに
リーダーとして立ち上がる
そしてみんなを引っ張り
その問題を解決していく
いざ！と言う時に、どんな行動を取るかで
その人の本質が見えるもの
いざ！という時に逃げる男に
女性は魅力を感じない
一気に冷めるそうです
自分都合だけの男
良いとこ取りな男
カッコワルイこと極まりない
この例えで言うとアメリカ型が
理想のリーダーシップと思うはず♪
鬼澤さんからの提案
「ひとりひとりが良きリーダーになる」
これを会社に置き換えてみると
自分は役職がないから
自分は社長でないから
任命されていないから
リーダーでは、ないのでしょうか？
誰もがリーダーとしての
気概を持ってる会社って
そりゃ強いし、利益もついてくる
うちの会社は
日本型か？アメリカ型か？
最後は何とかしてくれるのではと
依存体質を作ってないか
オレの出番だ！と
立ち上がる社員を作っているか
まずは自分から率先します！
茨城県経営品質協議会の鬼澤さんを講師に招いての『戦わない経営研究会』
鬼澤さんの問いかけは、いつも考えさせられます！
自分のありたい姿が見えてきます♪
駒大苫小牧高校のメンタルコーチの
エントモさんのメルマガより♪
登録は空メールで♪
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さて、今日の氣づきは！？
『振り返り』
今の自分は、過去の決断でできています。
今の決断は、未来の自分を作っています…
よく聞くフレーズです。
『どうしたら、自分を変えることができますか？』
よくある質問です…
『毎日の確認を、毎日する』
未来を修正していくには、過去をきちんと
把握する必要があります。
今日するべきことを、
できたかできなかったのか。
過去を無視して、
次に行こうとするとうまくいきません…
マイナスの繰り返しをしている方の特徴は
『前しか見ていない』
『振り返ることをしない』
こりゃ、厳しいですね。
簡単なこと、今日から始めてみて下さい…
寝る前に、
『100点満点中、今日は何点か？』
一日を振り返って下さい。
自分との約束が、
履行されているか破られているか…
振り返ると、
『翌日、何をするのか。どうするのか』
が浮かびます。
またそれを一日の終わりに【検証】する。
この繰り返し！
確認、確認、確認♪
簡単にできる『自分変革方法』です。
エントモ野球塾では、毎日寝る前に
一日を振り返り点数をつけ、ノートに書きます。
野球塾に通う小学生と中学生が、続けています。
『今日一日、自分に勝てたのか、負けたのか』
『やり切れたのか、妥協したのか』
もう一度言いますよ…
毎日の行動が、自分を作っています。
周囲の環境や状況が大きく左右していると
思いがちですが、その中で判断しているのは自分、
意思決定してるのは自分なのです。
やっていくと、氣づきます。
やっていくと、修正するものです。
こんなに、身近に変革方法があり、
お金もかからずにできるなんて！
しかし…
このメルマガを購読している方の中でも、
二分します…
やってみる人
やらない人
私の生のセミナーを聞かれている方は
たぶんかなりの確率で行動を起こすと思います♪
ある方が私のセミナーを受講され言いました…
『会う前と、会った後では全くメルマガの
受け取り方が変わりました♪』
『何氣なくメルマガを読んで
スルーしていることが多々ありましたが、
自分変革は足元にあると氣づきました！』
ナイス！あー、そんなもんかと思い
何もしなければそのまんま。
おー、そうかと思い行動に移した方は
どんどん変わっていく！
ただそれだけの違いですね～
まずは、寝る前に「振り返り大作戦！」
やってみて下さいね♪
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エントモさん、イイデス♪
同じ文章を３回読んでしまいました♪
最近つくづく思います
目標達成する人と、いつまで経っても
達成出来ない人の違いは
１．同じ過ちを繰り返すか繰り返さないか
２．やり切るかやり切らないか
だと、つくづく思います
なので、逆をやります！
原因は、いつもシンプルなのです♪
今日で10月が終わります
この1ヶ月で何をやり切ったか？
どんな成長をしたか？
何を心に刻んだか？
ＣＳの社員、スタッフ、その家族の皆様
ありがとうございます！
協力会社の皆様
ありがとうございます！
伝説の１６期も、残すところあと３ヶ月！
最後に、笑えるように
最後に、自分自身を褒められるように
やり切ります！！
昨日はアドバンスサービスさんの
第15期経営計画発表会に
社員達と７名で参加しました♪
仲間であるＨＳコーポレーションの
星野社長が基調講演をしました♪
この２社がつながって良かったなぁと思います♪
私、実は、『経営計画書おたく』なんです♪
他社さんの経営計画書を見るのが大好きです♪
なぜなら、経営計画書を見れば
その会社、その社長の内側が
見えてくるからです♪
何を考え、何を目指しているのか？
志事の価値観、社員への思い
決意が見えるからです♪
アドバンスサービスさんとは
切磋琢磨している同志の会社です♪
アドバンスサービスさんの今期のテーマは
『ニコニコからイライラへ、イライラからキラキラへ成長！』
だそうです！
キラキラに向かうためのイライラを楽しんじゃってください♪
元プロボクサーの古川社長 と一緒に
未来の世界チャンピオンを応援してます♪
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プロボクサー 日本ライトフライ級９位
木村 悠の熱いファイトを熱く応援しよう！
熱い仲間たちと一緒に熱く熱く応援しちゃいましょう！
11月8日（ 月）
後楽園ホール（水道橋駅徒歩３分）
第一試合開始18時00分～
木村悠君の試合時間
計7試合の6試合目ですので
予定は早くても１９時半以降になります。
【対戦相手】 木村 悠（帝拳）vs町田昌丈（グリーンツダ）
ちなみにですがメインイベントは世界挑戦経験もある
世界ランカー細野悟選手のタイトルマッチです！
チケット指定 ５０００円
熱い仲間と一緒に熱く応援したい方は
古川社長のメールに直接ご連絡ください
f-masazumi-527@docomo.ne.jp
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