CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -412ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

昨日、本社お膝元の蒲生店をリニューアルオープンさせて頂きました。

リニューアル3連発の1発目です。

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蒲生店ってこんなに広かったんだなと感じます。

お客様にもゆっくり快適に過ごして頂けそうです。


私の役割はお客様と社員にとって良い環境を整えること。

あとは、その環境をフルに活かしてお客様の役に立ち、且つ自己成長の場にして欲しいと思います。

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キャリアの皆さまにも激励頂きました。

ありがとうございます。


地域社会に強く必要とされ、お客様に愛されるお店にしていきたいと思います。

まずは前年越え!
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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

新卒7期生会社説明会で学生達にトップセミナーで話させてもらいました。
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今日の学生達はとても反応が良く、意識も
高く、良い瞳をしてました。今後の選考が楽しみ。
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今日は事業説明を立教大学出身の4期生畑菜穂に、司会を城西大学出身の6期生大西尚文が担当する新布陣。

二人のコンビは初で緊張しながらも立派に務めてました。

出番を与えると当事者意識が高まり、出来るものだし、たとえ失敗したとしても、それもまた学びです。
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若者の可能性にはいつも驚かされます。
先輩達の出番をドンドン奪って成長して欲しいね。




説明会終了後は改装工事中の蒲生店に行きたいところですが、社員達に任せているのでやめておきます。

行くと口を出したくなるので強制的にセミナーを入れて勉強する事にしました。

社長は社長の役割を全し、未来を創るためのインプットです。

向かったのは星野リゾート社長のセミナー。
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経営破綻した会社などを軒並みV字回服させる経営手腕は今や超有名ですが、25年前は軽井沢で経営不振のたった一軒のホテル。

その取り組みは中小企業の見本です。

『大きさ』ではなく『強さ』を求めている私達に気づきと方向性を示してくれます。

そして歩んでいる過程は同じだなと確信します。



あーでも、改装工事現場が気になって、ついついi-cameraを見てしまう。
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離れたところからでも、いつでも見えるi-cameraはこんな時とても便利なのですが…。

みんながんばってくれてるので、なるべく見ないようにしよ。



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

店舗リニューアルの目的は?

今のままでも使えるものをあえて捨てて、なぜリニューアルするのか?

蒲生店を皮切りに既存3店舗を改装します!
ほぼ新店舗と同じ規模の全面改装です。

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お客様に気持ち良く買い物をして頂きたい。
社員に気持ち良く仕事をして貰いたい。
そして前年超えの実績を叩き出したい。

それが私達の目指すALLWIN。


昨日より今日
今日より明日
明日より未来

少しづつ少しづつ、コツコツと挑戦することしか出来ないから。

必ず前年超えの実績と、それを導いた自己成長を実感しよう!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』




本社お膝元の蒲生店全面改装工事が、閉店後からスタートしました!

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お客様にとって快適でワクワクし、社員にとっても挑戦・成長出来るキラキラ店舗に全面リニューアルです!

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新たな蒲生店に乞うご期待!!!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


以前、出演させて頂いたラジオのビジネスチャンネルのイベントにお招き頂き、吉川よしひろさんのチェロを聴きました。いいですね。
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自分の趣味嗜好だけだと視野が狭くなってるなと気づかされます。

今回は渡井社長から声を掛けて頂いたおかげで、新たな発見があり、こういう時間も大切だなと感じます。


元従業員の坂東さんとも久しぶりに会えて元気で相変わらずの明るさで良かったです。

ゆゆも、すっかり大きくなってお姉ちゃんになってました。
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普段やらないことをやってみる余裕も楽しいものです。こんな土曜日も良いですねー。

渡井社長、お誘いありがとうございました。
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今日は本社女子チームとの『つけ麺会』

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前回は3月でしたが、相変わらず美味いです。
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本社女子、本当に明るく元気です。

9月に開催する『CS大運動会』の企画で盛り上がりました。


それにしても、少し食べ過ぎたなー。
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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
採用プロジェクトメンバーと最終選考合宿の振り返り。

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今日の対話の質は明らかに高かった。

採用メンバーの本気度いいね。
みんないつの間にか、本当に成長してる。

嬉しいし、頼もしいし、有難い。

現場を守ってくれたメンバーのおかげで未来を創る事が出来てるよ。

みんな、ありがとうな!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』





ビジネスバンクのメルマガより

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 社長に残される、大切な仕事は?

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┗■ 解説

 タイタニック号は、不沈船と呼ばれた。
 しかし、初航海であっさりと沈没した。

 それは船の構造が悪かったワケでも、
 乗務員が一生懸命に働かなかったワケでもない。

 目の前に迫って来る、
  「氷山」を見過ごしただけだ。

 社長に「残される」究極の仕事は、
 氷山を発見し、それを回避するよう、舵を切ること。
 または、もともと氷山があるような海に出るのではなく、
 より安全な海へ船を進められるよう、舵を切ること。

 そのためには未来を見つめないといけない。
 社会を見つめないといけない。
 そして、自社にとって最も良い「方向」を決めないといけない。

 それは本来、片手間で出来るほど、
 簡単な仕事ではない。

  「未来を見つめ、舵を切る」

 これが、社長に残される、最も大切な仕事。


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社長は会社の未来を創るのが仕事。

判断力、決断力、先見力が問われる。



今日も未来を創る今です。

最終選考合宿、がんばってます!
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今日は朝から打ち合わせラッシュ。
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社長の仕事は、人と会うことがとても多い。

この時間が価値ある投資なのか浪費になるのかは、的確に見極めないといけないです。

今日はとても良い打ち合わせが出来ました。
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我が社を支えて下さるたくさんのステークホルダーが居るから、私達が成長出来てるんだなと実感します。

本当にありがとうございます。



大きさよりも、強さ。

小粒でもキラキラ輝くダイヤモンドカンパニーを目指して、前向きに謙虚に、コツコツと進んで行きます。


夜は、トレーニングでヘトヘトです。




『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』