CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -314ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

今日は早朝勉強会からスタート。


メガバンクの支店長に外部特別講師をして頂きました。

現在、大手金融機関のエリート支店長も、20代30代では自己成長の為に時間と情熱とお金を投資してる。

CS社員達にも響いたと思います。






その後は、東京駅八重洲口にて会社の10年後を見据え、今やるべきことの仕込みの打合せ。

私は私にしか出来ない仕事に集中し、会社の未来を創る。






外に出ると一面の銀世界。


既に電車遅延してたので、八重洲口から次の六本木までタクシーで向かいました。

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六本木では、アメニティ事業部の今後の営業戦略を仕掛けるためにパートナー企業と共に勉強会。


これも会社の未来を創る仕事。

直部下の高畠営業戦略室長と作戦会議。







終了し外に出ると、六本木の街が雪国でした。

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今日も会社の未来を創るために

良い会社、強い会社を創るために

一日中、行動し、充実した1日でした。




自分の役割と求められてる成果に向けて

行動しないと何も生まれない。




雪の日も雨の日も、行動しないとな。

上の人間は。






久しぶりの雪景色を見てワクワクだけど

これから帰れるのだろうか…。








『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
一泊2日の最終選考合宿が終わりました。





空気の良い自然の中で

とても良い出逢いと

気づきと学びが得られました。


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「最近の若者は…」と嘆く大人もいますが

今回も素晴らしい若者達が参加してくれました。

皆んな本当にありがとう!

とても楽しく私達が良い影響を貰いました。








最終選考合宿では有りますが

基本的にはCSへ入社するしないに関係なく

彼ら彼女らの将来にとって

プラスになる事が1つでもあれば

それで充分というスタンスでやってます。







その中で、もしお互いにとって

相思相愛の縁があって入社することになったら

それはそれで嬉しいことだけど。




まぁ、それはさて置き彼ら彼女らの

将来がとても楽しみな訳です。












東京駅で解散後に

人事部メンバーと食事会。


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大衆中華屋ですが合宿後に

このメンバーで食べると格別です。^ ^





この合宿のために、様々な企画や準備など

本当に皆んな良くやってくれたと思います。




少しでも参加してくれた学生達に

学びがあるように、喜んでもらえるようにと

それぞれが率先して主体的に行動してました。




お陰で私はほとんど準備する事なく

当日を迎え、身体ひとつで参加するだけでした。





本当に頼もしくなって来たし

その成長が嬉しいね。





誰かのためにやってる仕事を通して

自己成長し、自らの人生を輝かせていく。




そんな社員達と仕事ができる事に

感謝だなあとしみじみ感じました。

人事部メンバー本当にありがとう!










あっという間の2日間だったけど

帰宅して何か気が抜けたように

グッタリしてます。




お風呂にゆっくり浸かりながら

大河ドラマ「西郷どん」を

iPhoneで観つつ、身体を温めて

2日間の疲れを取りたいと思います。





いやー。

充実しまくりの土日でした。




仕事って本当に楽しいね。^ ^







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』






この土日は新卒10期生の最終選考合宿に来てます。


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新卒採用を始めて10年目。

合宿を始めて5年目。




今期は第4クールまでの

全4回の合宿を計画してて

今回はその第1クールです。








お互いがお互いを深く知り

就活を通して自己成長する

機会になるように人事部が

がんばってくれてます。





おかげで今回も

キラキラの学生達が

集まってます。




このメンバーの化学反応が楽しみです。

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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


人の出逢いって、素晴らしいね。






今日は朝イチから東京駅八重洲口で、金融業界で日本のトップの方と面会。


自分の勉強不足を痛感しながらも、学ばせてもらえるご縁と繋いでくれる方に感謝です。






50歳になったけど次のステージに向けて、誰に言われる訳でもなく、未来を見据えて今勉強して実践しないとなーと思ってます。

社長が次のステージに行かないと幹部も次のステージへの挑戦すらしないし、幹部がそうであれば管理職もしないし、であれば社員は誰も挑戦しないから、成長しない。






私がCSリレーションズを創業して24期になります。


この期間、会社を良くする為に、ただそれだけの為に、自分の人生の全てを賭けてきたと断言できる。




この24年間を振り返ると、もちろん経営の現場を良くすることは大事だし、それが優先順位1位の第一領域だけど、第一領域ばかりでは未来を創る上で、ダメだと痛感している今日この頃。




だから、会社を次のステージに押し上げるための第二領域を選択し、実行し、成果に導かなければならない。


これは社長にしか出来ない新しい仕事であり、社長の役割。


今日の金融業界の勉強は、まさにそんな私の足りないところを補完してくれる激アツな出逢いでした。

今まで出来てなかった自分に対して、メッチャ凹むし、後悔も多いし、社員や家族に対して申し訳なさが浮き彫りになった。

しかし、現状を受け入れ、諦めず必ず次のステージに会社を押し上げるとコミット出来た今日でした。






唯一の救いは、こんなアホな自分ですが、出逢いのツキだけはハンパないね。

これは本当に有り難い。

いづれご恩返しできる自分に、必ずなります。^ ^








そんなハイテンションのまま、夜の部は天才外科医の仲道先生とのサシ飲み定例会。

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今日はホームのミスター焼肉に来て頂き、盛り上がりました!


やっぱり、仕事を本気でやってる人は、異業種でも価値観バリバリ合いますね。


いつも私に足りないところを教えて頂きありがとうございます♪

仲道さんとは2年前にコラボ講演で出逢ってからの素晴らしいご縁が続いてます。

自分とは違うエリートな仲道さんから受ける影響は計り知れない。

写真は撮り忘れだけど。笑









明日は新卒10期生の最終選考合宿の第1クール。


ここでもどんな出逢いがあるのか、メッチャ楽しみです!!!^ ^






人生は出逢いで変わる!

出逢いを活かせる自分であれ!







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今期の出店ラッシュ2店舗が着々と進んでる。


今日も内装工事現場に行ってきました。


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今期の出店テーマは

『好立地小型店』です。




16店舗目となる今回の成増店もまさにそれ。

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駅徒歩1分の角地。商店街の入口です。


当然、超が付くほどの激戦区で競合がひしめき合ってる。

ここ3〜4年は郊外大型店の旗艦店戦略が当たり、業績を牽引したけど、箱の良さに引っ張られてる感と言う危機意識を感じ、『個』の強さを鍛えなくてはと危機感を感じ、激戦区に打って出ます。




現状維持は衰退です。


あくまでも前に前に進んでいきます。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


今宵は良いメンバーと良い会食。


楽しいね。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は自動車教習所業界の経営者向けに講演をさせて頂きました。


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テーマは

『魅力ある会社創りと採用戦略』




すごいテーマを頂き恐縮でしたが

魅力ある会社創りは、まだまだ道半ばですが

その為の採用戦略はこの10年間

試行錯誤でやり続けてます。




本気でやってきたからこそ

その失敗事例や成功事例には

リアリティがあるし説得力があるみたいで





最近は講演家ではないですが

多くの出番を頂いてます。



日本全国的に人手不足の超採用難の時代、弊社のユニークな採用活動と採用実績からオファーが来ました。


どの業界も本当に採用には苦労していますね。



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私もこれまでの過去、様々な異業種から学んできましたし

業界の非常識を変換して、自社に取り入れるには異業種こそ学びの宝庫だと過去の経験から感じてます。



今回は自動車教習所業界と言う全くの異業種でしたが、本日参加されてた経営者の方々は感性の素晴らしい方が多く、お陰様でとても盛り上がりました。






終了後に沢山の経営者と名刺交換もでき

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その後の打合せでは、今後のコラボ的な取組み案も出て楽しみな展開も期待できます。

人の出逢いは有り難いですね。




今日の講演が少しでもお役に立てたらとても嬉しいです。

ありがとうございました!^ ^





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』





CSリレーションズ人事部ブログはじめました♪
↓↓↓
今日は485回早朝勉強会からスタート。

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本社も満員御礼の立ち見です。





その後は新卒9期生の内定者研修。

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今回も盛り上がりました。






内定者研修は「気づき」の研修です。


 今の時点で出来てる出来てないはあまり関係なく

如何に気づくことが重要であるかを伝えました。

座学ですが、座学にならないところがCS流。




今回も好評でしたね。


内定者のこれからの成長が楽しみです!






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
新たな事業展開を画策中。



そのために役員の大塚と大塚駅で。

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常に変化

常に進化





会社の未来を創るためには

ホント動かないとダメだね。




動くと良い出逢いがあるね。

つくづくツイてる。

不思議だな。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』