個の能力を高める | CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

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大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

過去のFacebook投稿から。

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エースで4番が

食わせてあげればいい


10人規模の弱小チームが

県大会で優勝するには

エースで4番

1人の活躍で決まるのです


弱小チームが

チームワークだと言い出し

みんなで譲り合ったら

更に弱くなる

県大会でも

永遠に優勝できないです


圧倒的なリーダー

エースで4番が1人活躍するから

弱小チームでも勝てるのです

勝つからチームがまとまるのです


サトカメ佐藤副社長

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これ本当にその通りだと思う。




部長、副部長、マネージャー、店長は


自分一人でも自分のチームを


勝たせられるくらいの能力とパワーが必要。







管理職は



販売促進のアイデア


販売技術と商品知識


協力会社との交渉


スピード改善能力など




この分野ではエースで4番の能力を持つべし。


特にサブマネ以上はこれが役割であり仕事だから。





昇進時は販売実績を積み上げて来た訳だし


出来ないことは無いしね。




出来ないのはやってないだけ。


怠けてるうちに能力が無くなっただけ。




まずは個の能力を高めて


その後にチーム力を高める。




個が弱けりゃ話にならないからね。




『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』