問題は乗り越えられる人に起こる。
大問題は世界を変えることができる人に起こる。
問題が起こることが悪いことのように
思いがちだが、そうではない。
その問題を乗り越えれば
必ず良くなるので
問題は兆しでしか無い。
その兆しから
足早に逃げてはダメで
自ら手を出して挑んでいくと
良い結果もついてくる。
そもそも問題はその人のレベルに
合ったものしか現れない。
だからその問題を見逃してはいけない。
問題発見能力は好転させるために
必須の能力となる。
来期は問題発見→問題解決を重点方針とし
幹部の評価項目とする。
どれだけ好転させられるか？
そのために、まずは
どれだけ問題発見出来るか？
ここをＫＰＩとします。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』