２８人の新たな社員達てす。
コロナ禍なので参加者を少人数にしましたが
年に一度の節目なので開催できて良かったです。
私からの祝辞として
大切な５つの変化について
メッセージしました。
新たに入社する社員達に向けて
最高の入社式にしようと人事部か
企画運営しました。
改善点は後日しっかりやり切ります。
その後に、珍しく幹部との懇親会。
節目だからアリです。
幹部の成長と幹部の強さが企業の力。
頼もしく感じる所もあり
まだまだな所もありますが
組織が確実に強くなってると実感した。
やはり新卒採用は幹部候補採用であり
CSでは単なる労働力を集めるための
採用ではないのです。
新卒採用を１２年継続してきて
その結果がまさに今出ているので
今後が楽しみです。
１２期生の皆んな！
入社おめでとう！
今日は酔ってるので詳細は明日以降に
書くかもしれませんが今日は此の辺に
しておきます。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』