「入ること」ではなく「創ること」 | CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

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大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

JALグループが新卒採用を中断。










人気企業ランキングで常に上位だった

航空業界のJALが窮地に立たされている。




コロナショックの悪影響とは言え

世の中は本当にわからないもの。




うちは新卒採用を始めて12年。

その間、本当に沢山の学生達と出逢い

面接したり、関わってきた。




その中で常に人気だった業界が

航空、旅行、ウェディング、銀行。



何度、これらの業界に採用で負け

苦渋を飲まされたことか…。




しかし、これらの業界は今すべて全滅に近い。

ほら言わんこっちゃないと思いつつ、

この現実が本当に恐ろしく他人事に思えない。

本当に未来はわからないものだ。











JALの昨年の入社人数は2300人以上、

それが今年は150人で中断。




念願かなって入社した人達の今が

心配ではあるが、今に落胆するよりも

自分の選択を◯にするのがやるべき事なので

こんな時にこそ、前向きに仕事に没頭して欲しい。






結局、その時の人気業界や人気企業に

「入ること」を目標にしてる人は



頂点から落ちて人気が無くなると落胆する。

当然、辞める人も居るだろう。





しかし、理想の自分と共感した企業の成長を

「創ること」を目標にしている人は

不足を認識すると、更にやる気になる。







やはり今も昔も

会社や業界に依存している人は弱い。




これはコロナ禍だろうが戦争時だろうが

関係ない原理原則。









仕事は当然ながら、入社してからが本番。





入ることではなく、創ること。



今年入社の 11期生も先輩達も、この機会に

あらためて気づくことで自己成長に

つながると思う。










『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』