来年4月入社の 11期生に
社会人になる心構えを授ける研修。
同じプログラムで
同じ時間をかけたとしても
その効果が出るかはその人次第。
内定者研修に同席した管理職達。
このメンバーの成長が一番重要。
参加メンバーからの御礼LINEで
その感性を感じとれたね。
まあ。
管理職は特に結果が全てだから
今後に注視するのみだけどね。
次回、第４回は来年１月。
「知ってる」ではなく「出来てる」ことを期待します。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は朝から第3回内定者研修。
