来春入社してくる３０名オーバーの学生達が集まりました！
この人数になると昨年９期生迄のやり方から変化進化しないといけないと実感。
伝えたい本質は変わらないけど、手法は変えないとね。
午前中は「多様性」について経営計画書と映像をを題材に学び
午後は自分達のチーム名決め。
新卒１０期生は『突破』に決まりました！
個性的であり多様性溢れる１０期生です！
CSリレーションズの内定者研修は、教えるより気づく研修。
今回もいくつかの課題を経験したことで
多くの気づきと学びがあったと思います。
その後の夜の部は幹部会食。
来期の経営計画書と11月28日経営計画発表会の打合せをしながら、気がつけば５時間のロングラン会食。
明日は早朝マネジメント勉強会。
会社の未来と社員の未来に貢献する１日にする！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』