5月は『学び月間』です。
今日は選ばれし店長達と凄いセミナーに参加してます。
上の人間ほど、繁忙期以外に何をしてるかが大事。
頭の中を整理し、良い教育・学びの機会を与え、使える道具にして行きます。
うちの会社は、学ぶことに飢えていて実行する社員にはドンドン投資します。
逆に、学ぶ意欲がなく実行しない社員には投資しません。やらされ感では全く良い結果を導くはずがないので。
『チャンスは平等、結果は不平等』
人は成長することこそ、やり甲斐に感じ、喜びになる。
店長教育に注力します。
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