INTJ✕タイプ5 jobgram性格診断で協調性スコア1桁を叩き出す

jobgram診断というビッグファイブという性格分類を元に開発された性格診断を用いて、思考パターン・行動パターン・根源的な性格特性を測れるサイトがあるんですが…これがまぁよく当たってる。

私の性格のキャッチコピーは

「#インプットと分析が大好きで軸がブレない、秀才専門家タイプ」

一言で表すと…こだわり派合理主義

以下引用

思考パターン

非常にストイックな合理主義者です。自分の領域については徹底的に学んで力をつけるので、得意な専門分野を持っていることが多いです。直感や感情よりも、論理や自身のこだわりを重視します。

上下関係をハッキリつけてしまいがちなところがあり、自分と同等以上の能力を持っていると認めた人や、同じような合理的な性格の人に対しては心を開く一方で、スキルが低いと判断したり感情で動くタイプの人には冷酷に振る舞うなど、コミュニケーションを避ける傾向にあります。そのため、組織やチーム内で微妙な空気が流れたりすることもしばしば。

基本的には自分が認めた人とさえ付き合えればいいというスタンスですが、はじめは合わない人でも一度心を開けば、非常に細かい部分まで仕事を教えたり、時間を惜しまず助けたりする一面もあります。

ストイックで合理的なあなたは、同じようなタイプやスキルの高い人材が集まる環境であれば伸び伸びと仕事ができ、高い成果を生み出すことができます。

【このタイプの出現率】5.8%

上下関係をハッキリ付ける…これかなり当たってますね、自分より下と認識した瞬間に拒絶モードに入りがちです。

自分の領域は徹底的に学んで力を付けるところはタイプ5、すぐに人を見下すのはINTJの特徴のひとつですね…合理主義はどっちも当てはまるかも。

自分が認めた人とだけ付き合えれば良いというのはどちらにも当てはまるかも？

就労支援施設に通ってたときも明らかに自分より出来ない人は私の中では「いないもの」として扱ってましたし、解散したグループの中でも例の知的障害に対してはやっぱり「いないもの」と認識してました…我慢して関わってもストレス溜まるだけだし。

前職を辞めて家にいる時間が増えて生活リズムが崩れがちになりそうになっても、作業所を勧められる人もいるのに私にはそういう提案が一切でてこないのも「こいつは性格的にB型作業所向きではない」と判断されたからだと思う…職員とは仲良く慣れそうな気がするけど。

パソコン教室を勧められ、スキルアップを図った方が有意義と言われたのは正解だったかも？

行動パターン

知識を収集・蓄積することが大好きで、いろんなものを知ることに充実感を覚える人です。正しい知識・情報を得ることは当然仕事にもプラスに働きます。

行動を起こす前のリサーチを怠らず、しっかりと情報を蓄積してからでないと行動を起こすことはないため、初めてやる仕事は初速が遅くなりがちなことも。

知識を収集・蓄積することに充実感を覚えるのは典型的なタイプ5の特徴ですね…スタートが遅いのもそう。

私のビッグファイブ

外向性が非常に低く、内向的です。大人数は苦手で、気心が知れた少人数や、ひとりの時間を大切にし何事も自己解決していく傾向です。競争や達成、報酬、名誉といったワードに興味がなく、己と向き合い、自分の中で重要だと感じることを突き詰めます。人間関係は全く求めないか、非常に狭い傾向です。「コミュニケーション能力」偏重の世の中はあなたにとって生きづらいと感じる部分があるかもしれませんが、内向性の高さ（外向性の低さ）は強みでもあります。外向性の高い人たちよりも深い思考ができる特性を活かし、興味のある領域に特化していきましょう。

神経質傾向が非常に高く、いつも不安で、とても繊細で傷つきやすい傾向です。強いネガティブ思考にもなりがちですが、それと引き換えに緻密な作業への適性や芸術的センスが高い人が多いです。悪い状況にならないために頑張るという傾向が非常に強く、何かを獲得して積み上げていくよりも、堅実に穴を塞いでいくような仕事や働き方が得意です。神経質傾向が非常に高い人は全体の20%程度です。ほとんどの人はあなたよりもざっくり・大まかに物事が見えています。そこを認識すると、人付き合いが少し楽になったり、自分の特性を活かしやすくなるでしょう。

開放性が高く、答えが1つでない課題に対し複数の仮説を出せるような傾向です。全く異なる分野の物事を組み合わせて新しいものを作り出すなど、閃きが冴えます。新しいモノが好きで、新しい仕組みを受け入れるハードルも低めです。要点をまとめたり、少しの情報で概要を察する能力も高く、遊び心があります。

協調性が非常に低く、他人の感情に寄り添うことはなく、相手の立場に立って考えることはまずできません。このこと自体に良し悪しはありませんが、社会に馴染むという面では既に苦労されているかもしれません。心の底から他人の感情を思いやることは難しいので、「こういう時にこうしたら相手は悲しむ」といった論理を身に付けましょう。協調性の低さが極まると反社会的な行動を取る確率も高まるので、そういったことにならないよう外部が止めてくれるような仕組みを用意しておくのもよいでしょう。社会に自分の居場所をつくるためにスタートアップする起業家にもよくいる傾向です。

誠実性が高く、湧き上がる衝動を脳内で抑え我慢しやすい傾向です。長期目標を達成するために我慢や努力をコツコツ継続することができます。比較的規律正しく勤勉ですが、融通はあまりききません。誠実性の高さは年収の高さと統計的に最も相関します。

全文通しで読んで気づいたのは「非常に」というワードが3回も出てきている、外向性・神経質傾向・協調性は非常に低いか高いかのどちらか…開放性と誠実性は高いですね。

大人数苦手、一人が好き、自己解決型なところはINTJ、タイプ5どちらにも共通していますね。

協調性皆無なのもどちらにも共通してる気がする…ちなみにこの診断、各項目を偏差値として数値化してくれているんですが、協調性はまさかの「７」…他に非常に低いと出た外向性は28、逆に非常に高かった神経質傾向は66と出たのでいかに協調性が無いかおわかりいただけるかと思います。

＞社会に馴染むという面では既に苦労されているかもしれません。

とありますが…思えば私は子供の頃から「頼むから一人にしてくれ！！」願望が常にありました…いや、一人になりたかった。

集団行動になじめないじゃなくて「端から馴染む気がない」タイプ、出来ないんじゃなくて「やらない」のよ…これは今もそうかもしれない。

とにかくなにかに付けて集団で行動させ、一人になることをゆるしてくれない環境は本当にしんどかった…特に義務教育時代は校風が合わないという要素も加わってまさに生き地獄だった。

学生の時に文化祭の室内装飾担当で派閥（？）が出来たとき、私は自分のお気に入り2人引き抜いて自分の担当エリアは絶対に外部の人を寄せ付けずに作業したり、その翌年は完全に一人作業を任されたこともあった。

当時、仲の良かった友人たちには「姐さん（私は少し年上だったので”あね”と呼ばれていた）は誰とも仲良くしないのかと思っていた」と言われるほど他者とのコミュニケーションを避けていたようだ。

相手から話しかけられれば相手によっては心を開くけど、自分から行くことはほとんどない。

もう、性格的に「常に誰かといる」って環境が無理なんでしょうね…引っ越しを検討している友人に

「うちが2～3LDKくらいあったら光熱費食費折半でハウスシェア出来たのに…そうすれば私がいない時にパピヨンさんの相手してもらえるし、〇〇さんも生活費浮くのに」

なんて言ってみたこともあったけど、実際にハウスシェアしたら事前にかなり細かいところまで取り決めなどを相手と話を詰めないとおそらく私がストレスを感じそうな気がする。

順番逆になってしまったけど、神経質傾向も非常に高いそうです…なんで私が神経症（不安障害）になったか？前にどこかで「不安障害は性格的要因も大きい」というのをどこかで見たような記憶がある。

神経質傾向と神経症の違いがイマイチよくわからないけど、おそらくこの神経質傾向が病的になり、日常生活や社会生活に支障が出るようになったら神経症という診断が付くのかもしれない。

神経質傾向の解説の下線を引いてる部分は特に自分でも強く感じてるところです、本当にそうだ。

開放性と誠実性については割愛させていただきます。

診断結果そのものに良し悪しは無いんですが、こういう結果が出るとやっぱり「社会生活向きじゃない」のかもしれないと思う…日本が合わないというのは言わずものがな、もしかたら海外でも国によっては合わないような気がする。

自分の自助会、よその当事者会、就労支援施設…と色々なところで発達障害の当事者さんとお会いして、生きづらさについて色々話しましたがやっぱり私の場合は障害特性というより「性格由来」なのかもしれない。

ちなみにINTJもタイプ５も女性に限るとかなり少ないタイプだそうなので、その辺も生きづらさに拍車をかけてるのかも？

INTJはエニアグラムだとタイプ５（調べる・観察する人）と１（完璧を求める・改革する人）に偏り、タイプ２はほとんど存在しないそう。

ちなみにタイプ２の特徴は以下の通り

タイプ２（人を助ける人）

このタイプの人は、何か困っている人がいると、直ぐにその人のそばに行って手を貸そうとします。親切で、温かく、心細やかなので、困ったり悩んだりしている人には救いの手を差し伸べないではいられません。

何時も、人を助けて上げたい、必要を満たして上げたいという気持ちで行動しています。しかし、相手がそれを必要としないと分かると落ち込み、自分の行為に対して感謝されないと怒ります。自分に良い感情をもって貰うために、自分の欲求や欲望は犠牲にして、他人の面倒を見ようとします。他の人に愛を注ぎ、その代償として自分を愛して貰おうとするのです。

心が通じ合うこと、コミュニケーションが上手くいくことが、人間関係でとても大切だと考えています。世の中のためになろうとする点では、他のタイプの人よりも個人的で、それを人と人との間でやろうとします。

このようなことから私たちは「人を助ける人」（THE HELPER）と呼びます。

各タイプの特徴 | 日本エニアグラム学会

より引用

確かにINTJには全く無い要素のかたまりですね。

今回やってみた診断の具体的な数値などはこちらから見られます。

インプットと分析が大好きで軸がブレない、秀才専門家タイプ｜Jobgram [ジョブグラム] https://jobgram.jp/m/e7c920d0-bd91-4b1e-9692-27ae67b6157c/result #Jobgram性格診断

41歳にして、セクシャリティがわかってきた

私は生物学上は女性ということになっているらしいけど、ぶっちゃけ物心ついたときから同性に対して謎の苦手意識があるし、今はシスジェンダー（心身の性別が合致してる人）の女はもはや天敵だと思うくらい無理。

では、かといって男になりたいとか男だと思うというわけでもない…でも、女性と括られると「なんか違うよな」なので最近は性別欄「その他」とか「非公開」にすることが多い。

あと一応、結婚歴もあるけど…そもそも私は本当に異性が好きなのか？と聞かれるとイエスと断言は出来ない、パートナーさんに関しては「LOVEの好き」じゃなくて、どちらかと言うと「人としてのリスペクト」に近い気持ちのほうがしっくり来る。

このブログのかなり初期の方に出てきたあの人のことも今思うと恋愛感情とは違う気持ちだったような気がする。

「セクシャリティ診断」なるものがあるそうで、私も試しにやってみた…その結果

こころの性

• クエスチョニング（自分や好きになる相手の性別は考え中）

ふるまう性

• ノンバイナリー（性別にとらわれたくない）

性的指向

• クエスチョニング（性的対象の性別は未定/不明）
• サピオセクシャル→相手の「知性」に性的魅力を感じる
• リスセクシャル→性的な感情を否定はしないが、それを自分には向けられたくない

恋愛指向

• アロマンティック→（生身の）他人に恋心を抱かない
• フィクトセクシャル→アニメや漫画などのキャラクターに対して性的魅力を感じる

という結果らしいけど…この結果見る限り、私が子供のことから感じていたモヤッとしていた事に対して整合性がついてくるというか？そう感じた理由がわかってきた気がしなくもない。

この診断結果、ちょっと専門的な用語も多いのでひとつづつ自分の経験談入れながら解説します…長くなるので覚悟して。

まずは「こころの性→クエスチョニング」から

これは「自分自身の性別や、自分が恋愛対象になる性別は不明もしくは未定」という意味らしい。

そもそも私はシスジェンダー女性にものすごい苦手意識があるので少なくとも自分は絶対的な女性とは断言できないかもしれないけど、男性になりたいとかはない。

そもそも男性には異性としての興味関心がない、でも同性が好きってわけでもないので…どっちにするかはとりあえず保留で。

「ふるまう性→ノンバイナリー」

簡単に言うと「女性/男性らしさ」にとらわれない外見や言動を望む。

例えば女性なら外に出る時は化粧をするとか、男性ならヒゲを伸ばすけど髪は短くなきゃダメとか…言動や服装で「女性/男性的」って言われたり決められるのが嫌

これもあったな…子供の頃に「女の子なんだから」とか言われる理由が納得行かなかったり、初潮が来て絶望したり、ブラジャーを高校に入るくらいまで着けたくなかったり、今でこそネイルはやってるけど俄然ヘアメイクには興味なしだし（これはINTJの特徴も由来してるかも？）。

今は「女らしく」とか言われるともれなく怒ります（笑）

ちなみに赤いランドセルも渋々使ってた感じですかね…元々赤が好きじゃない（当時の好きなサンリオキャラキキララパイセンだったし）し、幼稚園の時はカバンも指定品で紺色だったのでなんでいきなりこんな派手なやつなんだとギャップについていけなかったってのもある。

小学校高学年くらいから同性に対する苦手意識が芽生えてきたような気がする…このころから現れる「いかにも女」みたいな人達が嫌いだった、こまっしゃくれた女児も嫌い。

未だに妊娠や出産に嫌悪感を感じるのは「女性性に全振り」したメスと言った方がしっくりくる行為だからかもね（自分には絶対無理！！的な意味で）。

「性的指向→クエスチョニング・サピオセクシャル・リスセクシャル」

これもあまり知名度のない単語出てきたから分けます。

まず、性的指向はこころの性と同じく「対象は未定/不明」です。

サピオセクシャル…簡単に言うと「相手の”知性”に対して性的魅力を感じるタイプ」のことをこう呼ぶそうだ。

ここで言う知性とは学歴とか社会的地位という意味よりも「知的能力」を意味する、内容の深い会話とかきちんとした文章とか頭の回転が早いとかな人に惹かれがち。

これねぇ、もう思い当たる節しか無い…今までそういう関わり合った人達で長く続いた人、ほぼ全員知的能力高い、高めの人達ばっかりだわ。もちろんパートナーさんも含めて。

私自身が言語的コミュニケーション大好き人間なので、そういうのについてこれる人じゃないと無理～！！みたいなところはある。

似たような言葉で「サピオロマンティック」ってのがあるけど、こっちは「相手の知性に対して恋愛的な魅力を感じる」タイプのことを指すそうで似てるけどちょっと意味が違うみたい。

リスセクシャル…「他者に対して性的感情を持ったりするけど、自分には向けないで」というタイプなんだって、これはこの診断やって初めて知ったけど言われてみるとそうなのかもしれない。

「相手から好意を持たれる」のは一向に構わないんですが…そこに性的感情を伴われるとしんどいです、私の中では「恋愛感情≠性的欲求」なので、勝手にセットにされても困ります。

相思相愛の仲だったとしても、性的な欲求を向けられると…一気に冷めます、プラトニックな関係こそ至高だと思ってます。

思春期くらいにハマった児童書のシリーズ作品の連作モノで主人公達が最後結婚して一度完結、その数十年後に子供が産まれた設定（私は未読だけど、妊娠までの過程も書かれていたとか？）になった続編が出版されていた事を知った時に、某掲示板のスレッドに「２人はプラトニックな関係だったから良かった、子供出来るとか生々しくて心底ガッカリしたわ」と書いたら理解が得られなかったことがあったな。

相手の事がどうでもよくなります…「そうか、そうか、つまり君はそういう奴だったんだな。」な気分になります。

ここだけの話ですが、いわゆる「大人の映像作品」的な物を視聴することもあります…でも、自分がそういう事をしたいか？と言われると微妙なところです。

これも過去記事で書いたかもしれないけど「夫婦生活＝性的行為」って定義はおかしくね？と思うのも、おそらく私がこういうタイプだから。

ちなみにこれ、いわゆる性嫌悪症とは別物らしいのでそこんとこよろしく。

「恋愛指向→アロマンティック・フィクトセクシャル」

アロマンティック…ここに来て初めて「ロマンティック」って言葉が出てきた、簡単に言うと「恋愛感情を持たない」という意味。

今一度確認しておきますが「恋愛感情≠性的感情」です、恋愛感情と性的な欲求は別物とされてるので切り離してください。

冒頭で書いた「パートナーさんに対しては”LOVEの好きじゃない”」としたのはこういう事です…このブログの初期に頻出していたあの人に対しても同じ気持ちでした。

そもそも「人を好き」ってどんな感じなんですか？私の場合、誰か気になる…という時はだいたい「もっとこの人と話がしたい、色々な話題を共有したい、私に知的刺激をプリーズ！！」的な気持ちなので「ドキドキする」とか「胸が一杯になる」とか本能的・感覚的なものがわからない。

そのせいか？同性同士に限らず男女混合メンバーでも、いわゆる「恋バナ」とか「恋愛にまつわる話」になると完全にアウェーになるので自分から会話に入ることもないし、そういう話を振られてもハッキリ言って迷惑以外の何物でもない。

私の人間に対する「好き」ってやっぱり「性別抜きで人として好き」とか「リスペクト」に近いのかもしれない。

フィクトセクシャル…簡単に説明すると「架空のキャラクターに惹かれる」タイプの事を指すそうです。

性的に魅力を感じる場合はフィクトセクシャル、恋愛感情が向く場合はフィクトロマンティックとなります…これに関しては、おそらく「アロマンティック」なので便宜的にフィクトセクシャルになってるのかもしれませんが、どちらかというとフィクトセクシャルの方が近いかもしれないです。

「一生推せるし、推して行く！！」「こいつにだったら人生賭けても良い」と心に決めたシナモロールの存在をきちんと認知した時の気持ち、たぶんあれを「一目惚れ」っていうのかな？あんな気持ちになったのはあの時が初めてだよ…生身の人間には感じたことのない気持ち。

今回、このセクシャリティ診断を通してより一層自分自身への理解が深まったように感じます…あの時感じた違和感の正体とか、自分が自分でいるために大事にしたいこととか。

こういうセクシャリティで社会的な制度とか生活面で困ったことはほとんどないですが…アロマンティックやリスセクシャルのあたりは色々と誤解されたり、いらん押し付けを食らうこともありました。

他のセクシャリティの人を否定する気も無いし、確かにシスジェンダーの女は天敵という認識はあるけど、別に危害を加えようとかは毛頭思ってないので…全面的に理解しろって言わないけどせめて「こういう人もいるのね」くらいにとどめてくれるとありがたい、リアルだとほとんどいないけど、ネットだと執拗に否定したがる人が多すぎて無理。

むしろ、こういうの否定したがる人達ほど一度でいいからセクシャリティ診断やってみるのをおすすめしたい…意外と自分で気づかないだけってこともあるかもしれない。

それ、本当に本人だけの問題かね？

「きのう退職届出してきた」入社したばかりの新入社員がなぜ？ | NHK

こんなニュースが話題になってるけど、この新入社員の気持ち…わからなくもない。

実は私も、入社早々に「もう、辞めたいかも？」と思うことがあった。

過去記事にも書いたけど「知的障害・自閉症（アスペルガーは除外）者の支援団体」が作成した資料を渡された瞬間がまさにそれだった…この会社がイメージしてる障害者像と実際の自分（知能には全く問題のない軽度の不安障害と注意欠陥）とあまりにも大きな乖離があることを感じた。

実は、この時はトライアル雇用での入社だったので３ヶ月後の正式採用を辞退するという選択肢もあったんだけれど、３ヶ月という傷にしかならない職歴が残ってしまうことや４月に異動になれば変わるかもしれない…と変な期待をしてしまっていた。

２回に及ぶ実習の時の面談ではきちんと「個人的な能力」を評価されていたように感じたので、入社してもそういう流れになるのだろうと思っていたら現実は違った。

異動後も自分が仕事をするスペースを使いやすいようにカスタマイズ（時計を設置したり、文房具類を置いたり）しただけで文句を言われたり、事前に伝えた配慮事項以外にも「配慮事項一覧表」みたいな用紙を渡され、この中に特に当てはまるものはないと伝えても無理やり当てはまる物を見つけてくるように言われたり…最終的には直接的なハラスメントはなかったものの「常に上司に監視されている」と感じるようになって、ものすごい居心地が悪かった。

あと、会社から「人として大事に扱われていない」と感じた…あの会社にとって「人」とは障害のない社員のことで、障害持ちの社員など「都合の良いただの”コマ”」にしかすぎないのだろう。

だから、がんの手術＆治療をしていると言ったにも関わらず「今までと同じように働け」って平気で言えるのだ…（障害のない社員が）子供を理由に早退したり休んでも何も言わなかったくせに。

ちなみに、こういう時に就労移行支援事業者の支援者ってのは本当に当てにならないという事に今気がついた。

私の味方か、もしくは第３者的な立場になるのかと思っていたら…私の入社をきっかけにコネを作りたいのか？思いっきり会社に媚び売ってるし（何かあるとすぐこちら側に原因があるみたいに言うし）、これは人によるんだろうけど、自分の味方になって欲しいとか職場に対して「圧」をかけて欲しいなら公的な機関が運営してる就労支援機関の人の方がいいかも？

こういうことがあったので、手術で入院した後放射線治療行ってた時は休職していたんですが…この時は会社のこととか仕事の事を考えなくても良かったので休職期間中は毎日の永山行き以外はほぼノーストレスで過ごす事が出来ました。

冒頭のニュースにあるような「入社早々に辞める新入社員」も、もしかして私が感じたような違和感や入社前後のギャップを早いうちに感知して心身をやられる前に回避したのでは？とも思える。

これを一方的に「辞める本人が悪い」とか「世間は甘くない」と叩くのは楽なことだけど、それは違うと思う。

じゃあ、この人達が実際に我慢し続けて心身壊してそこからやり直そうとした時に…いわゆる「障害者ビジネス」の食い物にされたり、会社勤めしたところでそれなりの能力やスキルがあってもあらゆる面で知的障害者と同じように扱われたり…最悪、時給百数十円の”工賃”しかもらえないような生活になってしまうリスクがあるわけで。

障害の有無に関わらず、会社勤めしようとする人を会社側はもっと大切に扱えないのかね？欺いたり騙したりするような事をするから入社早々に辞められてしまったり、辞めたいって考えちゃうんじゃないのかな？

こっちは自分の時間を差し出してるんだから…。