すごい経営理念

稲盛塾長が創業なさった京セラ株式会社の経営理念をあらためて拝見すると、

『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること』

と書かれています！

経営理念を従業員側から見ると、①物心両面の幸福追求ということで、先ずは自分たちの

利己が先頭に書かれていますが？ ②人類、社会の進歩発展に貢献ということで、社会のた

めにという利他につながります！

要するに、「自分のため」という瞬発力から始まり「社会のため」という持続力につながる、

自己実現を超えた『自己超越』だと理解することができます！

京セラ株式会社に限らず、「自分のために始めたことが、いつの間にか誰かのためになって

いて、それが自分の喜びとして返ってくる」こういう状態になることこそ、理念経営その

ものだと考えています！

だからこそ「持続力」から「自己超越」へとつながる「社会的意義」が、皆にわかりやす

く、理解しやすいものが良いはずです！

もっと奥の深い「事業の目的意義」を見出したいものです！