キャリアビジョン

11月4日㈫26年４月入社予定者の内定式を開催しました　内定者23名中21名の参加で、

このまま全員が入社してくれれば、新卒採用人数過去最高となります。

内定者への祝辞では、なぜ私達の会社が世間に必要とされているのか？事業の目的意義

をたとえ話を織り交ぜながら皆に腹落ちできるよう説明しました。

世の中に必要不可欠な会社で働いてもらう皆にとっての、明確なキャリアビジョンを持

つことの大切さも重ねて話しました。

キャリアビジョンを鮮明に持つ人と持たない人では、必ずどこかのタイミングで差が出

てきます。　

内定式や入社式の言葉だけでなく階層別研修やドリームマップ、ブログを通じて何度も

キャリアビジョンの大切さを伝えるのですが、鮮明にできている人は少ないようです。

そこでキャリアビジョンを選択できる制度をスタートさせたいと考えています？

下期前には内容を固め皆に発表いたします　しばらくお待ちください！