人手過剰？

人手不足の反対の意味をGeminiに聞いてみると、「人手過剰」「人員過剰」だと答えてくれました。

本日よりご加盟8組、12名での研修がスタートします

研修初日には必ず皆さんと面談し前職をおたずねして私達の事を何でお知り頂いたか、ご加盟に至

った動機をお聞きしています。

8組のご加盟オーナー中4組の方は50歳代の方で、ご加盟の動機を聞くと前職退職前後から当初は就

職で探していたが、50歳代で採用してくれるところは極端に少なく、採用してくれるところでも希

望の給与とはかけ離れていたとのことでした・・・

前職と同業のところにつてをたどり採用の承諾をもらい、給与も前職同賃金を頂けるという条件を

提示してもらったのですが？　とても家から通える場所ではなく単身での赴任になり、余計に生活

費がかかることから断念したそうです・・・

世の中人不足のオンパレードで人手不足倒産もぜんぜん珍しい話ではありません。しかし現実には

こうして仕事がない方もいらっしゃるわけです・・・

このような社会問題を解決するのが企業の役割だと考えています・・・・