キャリアレガシーと行動経済学

キャリアレガシーという言葉を初めて知りました。会社組織を卒業してからも、残る評価。やっぱり卒業するにしても良き卒業をしたいですし、その組織に戻れるようなレガシーを作りたいなと思いました。

自分の「キャリアレガシー（退職後に残る評価）」を築くために　3つの秘訣（Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース

年始ということもあり、行動経済学に基づくコミットメントという記事も見つけました。

【東大教授が教える】「仕事始め」に「絶対これだけは、やったほうがいい」1つのこと（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

仕事はじめには目標を立て、その目標を共有することがよいと。これはコーチング理論でもよく言われることで、人に言うことで決意がより深くなります。

私はこのブログでコミットメントをさせてもらっており、これまでも大学院やEMBAの学びでも助けられました。

『元旦』

『新歩』

今年は「次のキャリア」と「ITストラテジスト学習」の２つをブログテーマに加えて、記録に残していきたいと思います。