神戸発
心の声に耳を傾け、自分のなりたい未来を
引き寄せる
〜未来志向で夢を描き共感性で寄り添うコーチ
ICF国際コーチング連盟
プロフェッショナル（PCC）コーチ
Gullap認定ストレングスコーチ
コーチングプラットフォーム認定コーチ
マザーズコーチジャパン認定コーチ
松岡直美です
ストレングスファインダー®（クリフトンストレングス）の
実行力の資質 公平性
人間関係構築力の資質 個別化
その2つが対比させることがよくあります
私は個別化がトップ5にあり
公平性がボトムにあります
このように離れる人は割といるのですが
どちらもトップ5にある、なんて人も珍しくありません
公平性はあらゆる人を平等・公平に扱うべきと考える人
Consistency
英語では一貫性ということばであらわされています
逆に
個別化は一人一人の個性や違いをみることのできる資質です。
人を平等に扱うためにルールを大事にする公平性と
人それぞれが違うから、テーラーメイドにする個別化
どちらも「人の多様性」を理解しているからこそ
どうしていくか？
なので、個別化は人の違いを認める
個人より全体を重視すると
というより
その人の奥にある価値観をみていくといいのかな？と思ったのでした。
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