18歳大学生の新聞投稿｡
飲食店でアルバイトしている彼女、「先輩がお手本｡私も先輩みたいになりたい」という内容だ｡
先輩は、「ベテランのパートのおばさん」｡
なぜ憧れるのか、箇条書きに拾ってみる｡
○いつも笑顔｡接客が丁寧｡お客さんが満足して帰っていく｡
○私が新人の時、とても丁寧に指導してくれたから、仕事に慣れることができた｡
○ちゃんと叱ってくれる｡私のためを思っていることが伝わってくるから、叱られても次回は頑張ろうと思える｡
○どんなに忙しくても、「お疲れさま」と笑顔で言ってくれる｡この一言で、今日１日頑張ってよかったなと思える｡
すばらしいパートさんだ｡
なかでも特に気になったのは、３つ目の理由｡
叱られても「私のためを思ってくれてることがわかる」と言うが、そんなことがなぜわかるんだろう｡
いったいどんなふうに叱るのか｡
叱る側の心持ちはミエミエで、わかってしまうものなんだろうか｡
おそらく、
この投稿主もとっても素直なんだと思う｡
いつも一生懸命、仕事をするし、指摘を素直に受け止め、直そうと努力する姿勢が見えるのだろう｡
先輩パートさんも、この投稿主がかわいいのだと思う｡
職場に於ける理想的好循環｡
だけど、
現実的に「先輩側」の私には、愛情を持って叱る、なんて、できやしない｡
「何でこんなことがわからないのか」という怒りと、「自分だって大したこと、ないのに、後輩に教えるなんて不遜すぎる」という思いが混在して、結局、叱らない方向に逃げて言葉を飲み込む｡
ある意味、無責任｡
だけどある意味、いかにも私っぽい、と言えるが｡