リ～ダ～☆

最近リーダーしてて、精神的につかれてました・・・・

リーダーしてて、全く納得できないことがあって・・・・NS間でも意見がわかれていたのでカンファレンスしました

最初は黙ってたけど、やっぱりおかしいって思ったから、意見言ってしまいました

もう、我慢の限界でしたよ

私の意見と同じやった先輩がいたので、なんとかその場は解決しました

結局、私とある先輩だけが、かなりのストレス溜まってました

実際、２人だけが、直接的に大変な思いをしたのですからね

私としては、その場だけの解決結果だけだったので、納得いってないので・・・・・今度、個別面談で師長さんに言おうと思ってます

だいたいの内容は、重症な患者さんを看護師が見ていく上で、どうしていくべきかってことなのですが・・・・・・書ききれない内容なので、細かくは書きません

私と同意見の先輩はめっちゃ怒ってたし、私もやっぱり納得いかなくて・・・・・せっかくの話合いの場だから、意見を言わせてもらいました

正直、私の意見が通らないようなら、次の勤務行かないでおこうかと思うくらいでしたよ

皆がどんな気持ちで、リーダーしてるのか分かってますか？って言いたいです

生きるか死んでしまうかの患者さんをみていく上で、どれだけの責任とストレスを感じながらしているか・・・・

自分の知識や判断で、患者さんの命にかかわるのですから、こっちも真剣だし神経張り詰めながら、仕事してます

先生が治療方針決めているけど、異常に気づいて、治療に繋げていく重要な役割も看護師の仕事で大切なことです

患者さんの１番近くで毎日みているのですから、気づかなければなりません

現場から離れた上の方々には、もう忘れかけたことなのかもしれませんが・・・・・・・

でも、誰かが発信しないといけないことだし、現場で患者さんをみている看護師としての意見をいうことは大事な事だと思います

そういう場を与えてもらったことには、ありがたいことだとは思っています

確かに感情的に発言するのは大人げないし社会人としてどうなのかなという人もいますけどね

反対意見は絶対あると思うし、そういうのが煩わしいから意見言わないってのも、仕事放棄してるようにしかみえないです

皆と同じ意見言ってれば、楽ですよね

そういう時こそ、原点に戻って、どんな看護をしたいかって事を思い出す必要があると思います

なんとか、良い解決策を出して、より良く看護ができていければよいなと思います

先輩と卒後５年目以下の新人メンバーで集まって、師長さん家で、朝まで飲み会しましたよ～

離職率が高いから、師長さんとしては、今年も辞めずに続けてくれてありがとうって感じみたいです

私は、今までに一番飲んだ気がしますっ

チューハイ、梅酒、ビール、ワイン、ウイスキー・・・・・・・と色々飲みました

先輩は、大泣きして・・・・・最後には吐いてました・・・・

仕事以外の話で泣いてたので、慰めるしかなかったですけど

床で寝だしたので、布団ひいて・・・・・水飲ませて・・・・・・着替えして・・・・って、仕事じゃないので看護してましたよ

点滴があったら、点滴してあげたいくらいでしたが・・・・・急性アルコール中毒に近い感じで、脱水起こしてないか心配やったし

そう言いながら、先輩がソファーで酔いつぶれて、なんか訳の分からないことしてるの見て笑ってたのですけどねぇ

私は、最後まで酔いつぶれなかったです

最近、私、夜勤前に眠れなくて、お酒を飲んでから寝てます

だからなのか・・・・お酒に酔わなくなってきた気がします

新人さん達が、病棟に来ましたよ～

私は夜勤で、ちょっと挨拶した程度でしたが、まだ看護業務にはついてないけど・・・まわりが言うには、めっちゃ緊張してるらしいです

タイミング的に、ちょうど今、OPや緊急入院がひどく多くて、また重症患者もいるから、緊迫した雰囲気が伝わってるのだろうなと思います

NSステーションに誰もいないのがほとんどなくらい・・・・忙しい状態なんです

先輩も新人に対して優しくなれないわ～って、嘆いてました

そんなに怖い人いないのに・・・・おびえてしまってる新人さん達・・・かわいそうだけど、仕方ないです

実習乗り越えたのだから、きっと大丈夫だと思います

私は、つかれた心と身体を、全身アロマオイルマッサージで癒してきましたよ～

足よりも、肩がこっているらしいです

リーダーでパソコン業務が多いからですねぇ～

新人さん達に、配慮できるように、心に余裕を持って仕事できるようになっていきたいです

★Ｎｓ３年目★

早いもので、もうＮｓ３年目になりましたっ

チームも新チームに変わりました

前年度は、ＡチームでＯＰ患者が主でした

今年度は、Ｂチームになったので、退院調整をしたり、個室の重症な患者が主になります

ＯＰの方も、もちろんいます

目標を持っておないと、日々の仕事をこなすだけで過ぎていってしまう感じです

今年は、私がプリセプターとなって新人教育担当になりましたっ

あと、学習と安全委員会にもなったので、徐々に重役を任されるようになってきました

チームの知識向上や業務改善、教育関係に力を注ぎたいと思いまーす

ついこの前まで、新人だった私がついに・・・・私のプリセプさんには、「信じられないわ～早いなぁ。プリセプをこなせるようになったら一人前やね」って言われました

異動になってた私のプリセプさん、整形病棟に２ヶ月だけ、支援で整形にきてくれることになりました

退職される人が重なったためです

リーダーや新人教育で、成長を見せられるようにがんばらないと～

すごく嬉しいけど、ちょっとプレッシャーも感じてます

先輩達には、「キリッとしてきて、自信もって仕事できるようになってきた。自分なりの意見をしっかりと発言できてるし」って言われるようになりましたが、リーダーしてたら、自分では全然余裕なんかないんですけど・・・・やるしかない感じで頑張ってます

この間、整形の怖い先生に、廊下で呼び止められて、ビックリしてなんか怒られるのかと思ったら・・・・・・

「アセスメント良かったよ。ちゃんと考えて患者さんのこと見てるなって思いました。」って、褒められました

本当にビックリしました

自分の中でいつも考えて患者さんの状態を把握したいって思っているから、何でこんな症状が出てるのかなって、原因不明でもいくつもの可能性を考えるようにしてます

吐き気があったら、先輩は貧血の可能性ってアセスメントしてたけど、ﾊﾞﾝｺﾏｲｼﾝの投与量が増量していたから、もともと貧血状態の人が急に嘔気が出現したなら、可能性的には、薬剤の副作用の可能性が高いだろうって思いました

先輩の考えを否定しないように、看護記録に残すのは、頭使うし気を使いますけどね・・・・

今年の新人さんは、とにかく元気らしいです
仕事し始めたら、緊張の毎日だと思うけど、その新人さんなりに、看護師の仕事でやりがいとかを感じて、楽しいって思える瞬間を感じてもらえるように、精神的にフォローしていきたいと思います

そして一緒に成長できるように共にがんばろうと思いますっ

人に教えることは、自分がしっかりと理解してないとできないですからね

あいまいな事を、振り返るチャンスだと思ってがんばりますっ

「新人は宇宙人と思え」っていう教えの通り、私の思いもよらない事をしてくれるはず・・・・・と思って、できるだけ広い心を持って関わるようにします

春は、新しいことが沢山始まるし、フレッシュな感じがして良いですねぇ

明けまして、おめでとう～♪

年越しを病院で迎えました～

夜中に、そば、おせち、デザート食べながら、女子会してたら、病院にいることさえも忘れるくらい楽しかったですっ

初笑い沢山しましたっ

父が作ったおせちをもっていきましたっ

一口食べるごとに絶叫してたので、ビックリしましたけど・・・・絶賛してくれて良かったぁ

去年もおせち作りがんばりましたっ

ちゃんと休みとって、手伝いましたよ～

200食分の銀たらを焼くのに、必死でしたよ

私は、毎年、主に焼き係なんですっ

高級な魚を焼くには、失敗が許されないので、集中力と根気が必要なんです

焼き色が早くついてきた切り身にはアルミホイルでカバーして、他の焼けてない切り身を焼いていきます

ちょっと油断したら、焦げてしまうので・・・・・・

量が多いから、オーブンと大きめの魚焼き器の二つでしました

次の日仕事だったから、徹夜は家族に任して帰りましたっ

私の家では、もう14年も恒例行事になってます

小さい時は、包丁も危ないからダメって言われてましたけど・・・・いつの間にか、大役を任されるようになったのだなぁと思いました

今年は、初夜勤で、さっそく急変にあたりましたっ

またまた、私の目の前で・・・・退院間近だったおばあさんが・・・・・

「看護師さん～震える～なんでやろう？」

全身震えている患者さん・・・・バイタルとって、Ｄｒ呼んで、血培、採血、ルート確保、酸素投与などしました

既往に糖尿病ないし、低血糖ではないし、でも熱が37.4度あるから、尿路感染か何かの発熱前の兆候やなって思いました

検査結果により、急性腎盂腎炎で、発熱の初期症状で、発熱による震えでした

初急変の第一発見者になってしまった

今年も忙しくなりそうですっ

そして、次の夜勤で、患者さんが亡くなりました

エンゼルケアしましたっ

末期がんの緩和の方でした

もともとの抗がん剤も効かず、肺がんが全身に転移した患者さんだったので、状態の変化が激しくて、家族さんが、死を受け入れられない状態でした

私は、とにかく、患者さんの身の置き所がない苦痛からもがいているので、楽な姿勢にしたり、麻薬を使用したりして苦痛を取り除きました

奥さんが受け入れられてない様子だったので、沢山コミュニケーションを取りました

「主人は、仕事ばっかりしてたんです。歯科技工士で家でも仕事してました。こんなに急に悪くなるなんて、思ってなかったから・・・・」

「お仕事がんばっておられたんですね。」

そんな会話をしているうちに、呼吸状態が下顎呼吸著明となり、数十分ももたない状態になってきました

「今、旦那様、がんばっておられますよ。お別れの時間が近くなってきました。旦那様に会わせてあげたい方がおられましたら、呼んでいた方が良いです。皆さんが近くで、見守っていることは旦那様も分かっておられると思いますので、近くで見守ってあげてください。」

息子さん、娘さんが到着して数十分で、家族に見守られながら、亡くなられました

身体を家族さんと一緒に拭いて、奥さんの思いいれのある着物に着替え、化粧を奥さん、娘さんにしてもらいました

そのとき、病棟の他の患者さんが落ち着いていたので、普通の二倍は時間をかけてしました

死を受け入れるためには、こうした関わりをゆっくりと行うことも必要です

「初めて、この病院でお世話になりましたが、ここで看てもらえて良かったです。本当にありがとうございました。」と言ってもらえました

奥さんが死を受け入れ始めることができたことが、何よりもうれしかったです

Ｄｒも家族の受け入れ状況が気になるほど、受け入れられていないと申し送りでも聞いていたので、私もどう関わればよ良いか迷いました

看護師としてできるのは、患者さんの状態を観察して、家族さんに伝えてあげること、家族さんがどんな思いをしているか傾聴すること、家族だけの時間をもってもらうことなどです

苦しんでる患者さんを目の前にどうしてあげたらよいか分からなくなっている家族さんに対して、本人が楽な姿勢でクッションを抱くような姿勢にしてあげることとか、手を握ってあげることとか、伝えました

人の死って、残された家族にとって悲しいことですが、その人の生き様が分かる場面でもあります

家族を大切にしてた人は、沢山の家族や親戚の中で見守られて、残念なことですが、大切にしてこられなかった方は、誰も来る人もいないままであったり・・・・・・・

そんな人には、せめてＮｓだけでもそばにいてあげようと思いますがね

でも、家族さんの死を受け入れられてきた表情をみていると、私も嬉しくなりました

毎日を大切にして、周りの人を大切にして生きていきたいですね

看護師の仕事は、人生において考えさせられることが多いです

貴重な体験をいかしていこうと思います