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SNS


最近ソーシャル・ネットワーク・サービス(SNS)が流行っている。


日本でも月毎に会員数が増えている。


でも世界はもっとすごい。


世の中つねに上には上がいる。と感じる一瞬です。



・世界のSNS会員数(2006/8/12現在)


日 mixi 500万人


日 gree 40万人


韓国 Cyworld 1,600万人 (韓国人口は4,000万人)


米 Myspace 7,500万人


ちなみに世界初のオタク系SNS otaba なんてものもある。



今年中にMyspaceが日本に上陸するみたい。

広告費3%


派遣会社の広告宣伝費ってどのくらいなの?


大手10社の出しているデータによると


だいたい3%やね。


あなたの会社はどうですか?

派遣コーディネーターの存在って


私だけだろうか。


派遣コーディネーターって名前を覚えてもらえない&ただの受付に


すぎないと思われている気がする。


登録スタッフからすると、営業の人のが偉く見えるんだろうか。


登録時に営業の紹介をすると自分とは態度が変わる気がする。


実際どんな営業が仕事を取ってこようが、


最終的にGOサインを出すのは派遣コーディネーターなのに。


何故だろう。


自分のアピールが足りないんだと言い聞かせる毎日です。




過去に登録されたスタッフさんに現状の確認で電話をする時もそうだ。


基本的に出ないが、出てもそっけない。


でも!ここで態度がよくない場合は一発NGです。特にテクニカルスキルが


低い方は。テクニカルスキルが低いならヒューマンスキルがそれなりに無いと


売りになりません。


電話での態度は非常に大事です。



とにかく登録されるスタッフさん、派遣コーディネーターとは仲良くしましょう。


写真忘れ


登録時に~


写真を忘れる~


スタッフいるが~。



あとで送るといって~


届いたことは無い~~~



「チック ショーーーー!!」

転職関連のセミナー


転職関連のセミナーにいってきました
とあるセミナーでのこと。

ここで考えさせられたキーワードが次の2つあった。


◎ヒューマンスキル(以下HSと言う)


◎キャリア


この2つよく耳にする言葉なんだけどイマイチ意味がわからない状態で使っている人多くありません?


スキルには2つあり、1つがテクニカルスキル、そしてもう1つがHS。


テクニカルスキルはあればあるほど良いので特に書きません。

私が思う社会人として望ましいHSは以下のとおりです。


・コミュニケーションスキル

(話の聞き方、話し方、あいづち、言葉遣い、落ち着き、視線など)


・マナー、モラル


・服装、髪型


・素直さ


・前向きな考え方(私はこれを重視している)

※でもその場しのぎの発言は絶対にバレます。


最終的に私の基準としては、登録されるスタッフさんと一緒に仕事がしたいかどうかです。



次にキャリア


そもそもキャリアってなんだんだろう?

一般的に「キャリア=職業・技能上の経験」か「国家公務員で上級試験に合格している者」


転職フェアでヴェディオール・キャリアの大谷社長が言っていた。


”人や社会から必要とされ続ける存在であること”


キャリアは仕事上だけでなく、プライベートも含めて生きることすべてにつながるということですね。


私は以前は家庭には仕事の話を持ち込まない、仕事とプライベートは完全に切り離す人がデキル人


みたいなイメージを持っていたこともありましたが、最近は仕事が人生の2/3を締めるのであれば一緒に考えたほうがいいのではないか。という考え方に変わってきました。


別に家に帰ってグチばっかり言っているわけじゃないですよ。


結局なにが言いたいかわからなくなってしまったような。。。 まあいいや。

世界の派遣会社


みなさん世界の派遣会社って知ってます???

実は日本なんかくらべものにならないくらいの規模を誇っています。

参考に書いてみましょう。


(左から、会社名、 設立年、 売上高、 社員数、 事業所数、 特徴)


世界No1
●Adecco S.A(アデコ)<スイス>

"1957年"約2兆円 "3万人 "70ヶ国6000拠点"


世界No2
●Manpower Inc(マンパワー)<アメリカ>

" 1948年" 約1兆8000億円" 2万7000 "68ヶ国4300拠点"


世界No3
●Vedior N.V(ヴェディオール)<オランダ>

" ? "約7000億円 "1万2000人 "43ヶ国2245拠点" スタッフサービスと提携(ヴェディオール・キャリア)"


世界No4
●Ranstad Holding N.V(ランスタッド)<オランダ>

" 1960年" 約6800億円" 1万3000人 "13ヶ国1685拠点" パソナと提携"


世界No5
●Kelly Services, Inc(ケリーサービス)<アメリカ>

" 1946年" 約5200億円" 7000人 "29ヶ国2600拠点"テンプスタッフ、ソニーと提携(テンプスタッフ・ケリー)"


日本No1
●スタッフサービス
<日本>" 1981年 "3261億円 "5618人 "215(国内:201,国外:14" )

ドリコムのセミナー


セミナーいってきました
今日、ドリコムのセミナーに行ってきた。


ドリコムとは、ブログビジネスで最近上場したベンチャー企業である。


内藤社長の講演もあり、いろんな話をされていた。


「グラハム・ベルが電話を発明して130年、当時だれが携帯電話など


できると考えただろう、今のネットビジネスの100年後を考えれば今の技術なんてまだまだ」とおっしゃっていた。


私なんてアイデアに乏しいので、今の技術に追いつくのが精一杯。


新しいことを発明する人はつくづくすごいと思います。


「可能性は無限大」


この言葉よく思いつく。というかそう言い聞かせてる自分がたまにいます。

キャリアコンサルタント


最近キャリアコンサルタントに興味がある。


っていうか、キャリアコンサルタントの資格勉強をしている。


キャリアコンサルタントの資格もたくさん種類があるが


私のはCDA(キャリアデベロップアドバイザー)という名前。


知名度では一番かな。



3ヶ月の通信教育の後、6日間の実地講座。


通信は3万5000円、実地が6日間で22万。


高い・・・高すぎる。。。


でも自己投資と考えれば安いもんだ!!!



3月でやっと通信が終わって、今度5月から6日間の実地だが


これが毎週日曜日9時~18時30分


耐えられるんだろうか・・・。今から不安である。


CDA情報も随時更新していきます。

派遣会社の営業の仕事


仕事はなんでも大変なのですが。


派遣会社の営業って特に大変な気がする。


営業の資質として大事なのは。


・根性(肉体的、精神的タフさ)


・誠実さ(熱い心)


この2点ではないかと思う。


もちろん大変なぶん、その裏にはやりがいもたくさんある。


だから続いていると思う。

ストレス解消法


あなたがー好きです!



あなたのことがー大好きです!



・・・健康ランド。


私のストレス解消法といえばコレ。


コレ無しでは生きていけません。


だいたい2ヶ月に一回のペースで行くのですが、朝から晩まで10時間くらい粘ってます。


最近の健康ランドは飽きませんよ~


だって、オフロはたくさんあるし、マンガ本はたくさんあるし、芝居も見れるし、映画も見れるし


そりゃ10時間いれるわ。


オフロはたいてい3回は入ります。


ぼーーーーーっと。 


無心で・・・。


何も考えず・・・。


そして風呂上りのラーメンとビール。


くぅ~ 最高!!


興味があったらココのサイトはおすすめです。

全国の健康ランド情報が載っています。


http://www.tctv.ne.jp/uoainii/top.htm