社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ -363ページ目

何を選ぶか。 何を進めるか。

事業を成功させるために。


事業の一部分だけがうまく進んでいても、意味がありません。

事業全体を見て、どの部分を進めるかを検討する必要があると思います。


また、何を選んでいくのかも重要です。


・外注先をどこにするか

・社内のどの人間を配置するか。

・事業の方向性に広がりが出た場合、どの方向を選ぶか。


一言で言ってしまえば、取捨選択なのですが、これほど実行に移すのが難しいことは、あまりないと思います。

分をわきまえる

分をわきまえる。


とても大事なことだと思います。


引く所は引く。


押すところは押す。


ここを間違えていると、何をやってもうまくいかないと思います。

自律できてますか?

自律できていますか?


自立ではないですよ。


自律です。


自分を律っすることができているかどうかです。


律する:

[動サ変]りっ・す[サ変]1 一定の規範を設けて統制・管理する。「おのれの行動を―・する」2 ある基準に当てはめて判断・処理する。「大人の考えで子供を―・するべきではない」

[ 大辞泉(小学館) 提供:JapanKnowledge ]

どんなに稼いでも、どんなに成功できても、自律できていなければ、全て水の泡になる危険性は、限りなく大きいです。


逆に、これから成功するチャンスがあったとしても、自律できていなければ、みすみすチャンスを逃すこともたくさんあると思います。