採用面接 【質問編】

インドの友人から届いていたジョーク。
タイトルは "HR interview"・・「採用面接」かな？

Question:

You are driving along in your car on a wild, stormy night, it is raining heavily, when suddenly you pass by a bus stop, and you see three people waiting for a bus:

> An old lady who looks as if she is about to die.
> An old friend who once saved your life.
> The perfect partner you have been dreaming about.

Which one would you choose to offer a ride to, knowing very well that there could only be one passenger in you car ?

質問：

暴風雨の夜にあなたは車を運転しています。激しい雨の中、突然バス停が現れ、3人の人たちがバスを待っているのが見えました。

＞間もなく死んでしまいそうに見える老婦人。
＞かつてあなたの命を救ったことのある旧友。
＞あなたがずっと探し求めてきた理想的なパートナー。

あなたの車には、あと一人しか乗せられません。だとしたら、誰に乗るよう勧めますか？

（もったいをつける訳ではありませんが、皆様ならどうされるか、是非お考え下さい）

（続く）

「誤解するなら、してみろ！」

「誤解するなら、してみろ！」

岡本太郎さんの言葉だ。そう言われると喧嘩を売っているのかと思われそうだが、岡本太郎さんは「己れをつらぬいて生きる」ことが大事だとおっしゃっているのだ。誤解されることを恐れ、自分の思ったことをストレートに表現しなくなったら、そこには生きている実感も心震える感動もない。岡本太郎さんはそうおっしゃりたいのだと思う。

ただ、人から誤解されるのは不愉快だし、悔しくもある。それはどうすれば良いのだろうと思っていたら、別のページに「人に好かれようと思うな」という言葉が出てきた。なるほど（笑） 岡本太郎さんはこう断言される。「人に見られていると思っているときは、自分の心が人の目の代わりをやっているんであって、君が人の目だと思っているのは自分の目なんだ。」その通りかも。

しかし、しつこいようだが、回りの理解や了解を得ずして突き進み、失敗したときはどうするんだと気になってしまう。ところが、ちゃんとその答えも別のページに準備してあった（笑）

「結果にこだわるから何もできなくなる。それがいちばん愚劣なことなんだよ。どうしたらうまくいくかと考えると、生命のエネルギーが引っ込んじゃう。感情ずくじゃあ本当のエネルギーは出ない。何かをやって失敗したら、そのときはそのとき、と考えればいいことさ。」

う～ん、怖いけどちょっと試してみようかなという気持ちにさせられる。私の生命のエネルギーが反応してるのかな？

岡本太郎さんが語る「伝統とは」

京都に行ったのは同志社大学の体育会運動部が組織しているスポーツユニオンの総会・祝賀会に出席するためだ。総会には250名のOBが、優秀選手やチームを表彰する祝賀会にはOB、学生合わせて750名が出席するという、体育会ならではの熱気を感じさせる会合となった。



同じテーブルにラグビー部の山神監督と3回生プロップの才田君がいたので、しばし歓談させてもらったが、現場には現場の問題や悩みのあることが良く分かった。OBや校友は「勝て」と要求するが、堂々と要求できるだけの環境を学生たちに与える必要があるように思う。

さて、岡本太郎さんは中国で終戦を迎え、引き揚げて来られるが、国家も社会もひっくり返ったような大混乱の中、美術界だけが旧態依然とした閉ざされたままの世界であることに反発を感じられる。そこで、常識を打ち破った原色の絵で戦いを挑み、「夜明け」、「重工業」、「森の掟」を発表される。下の絵が「森の掟」だ。



岡本太郎さんはあちらこちらから非難され、悪口を言われるが、そんな中、伝統とは何かにつき考え、答を見付けられる。そのまま転記する。実は、この言葉を山神監督に伝えたかった。同志社ラグビーの伝統もこうであって欲しいと思う。

「伝統とは過去に頼ることでも、パターンを繰り返すことでもない。それは『伝統』ではなく『伝統主義』だ。いつでも新しく、瞬間瞬間に生まれ変わってスジを貫きながら現在に取り組む。それが伝統だ。」