Think CIVILITY 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である（クリスティーン・ポラス著）

☆☆☆
Think CIVILITY 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である
クリスティーン・ポラス 著
東洋経済新報社

Think CIVILITY(シンク シビリティ) 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である

posted with amazlet at 19.09.08

クリスティーン・ポラス
東洋経済新報社
売り上げランキング: 127

Amazon.co.jpで詳細を見る

電車の広告や、各種Webサイトの書評、ビジネス雑誌などで 高評価なので、読んでみました。2019年7月に翻訳・刊行されたビジネス書です。

帯に書かれた説明
一流のエリートほど、なぜ不機嫌にならないのか？

ビジネスに効く！人間関係も良くなる！
社内「処世術」の秘訣
礼節メールの極意
危険人物の見抜き方
怒りを鎮めるコツ

「職場の無礼さ」の研究、２０年の集大成！
全米で話題「礼節の科学」、日本初上陸！

絶賛の声、続々！

まさに最高のタイミングで書かれた最高の本だ。すべての人にとっての必読書。
（ダニエル・Ｈ・ピンク「モチベーション3.0」著者）

読んでいて引き込まれる。ちょっとした言動が、いかに人間関係全体に大きな影響を及ぼすかがわかる。
（ラズロ・ボック「ワーク・ルールズ！」著者）

これほど質が高く、有用で、しかも心に強く訴えかけてくるビジネス書は、ここ何年か読んだことがない。
（ロバート・Ｉ・サットン「あなたの職場のイヤな奴」著者）

▷ 金運のご利益がある神社
▷ 奇門遁甲 現在の吉凶方位
▷ 風水 吉凶方位表示
▷ 菜根譚で処世術を学ぶ
▷ 論語で「生きるために必要な言葉」を知る
▷ SharePointで情報を共有する
▷ OneNoteでデジタルメモをとる

書評
４部構成で、部タイトルと内容は、以下の通りです。

第１部　なぜ礼節のある人は得をするのか
→　無礼な態度とはどういうものか、無礼な態度がいかに損害をもたらすか

第２部　あなたの礼節を高めるメソッド
→　他人にどういう態度で接するべきか、仕事で成功を収め、強い影響力を持った人になるにはどうすればよいか

第３部　礼節ある会社になる４つのステップ
→　会社の礼節を高める方法（採用、コーチング、評価システム、無礼な人との向き合い方）

第４部　無礼な人に狙われた場合の対処法
→　無礼な人と働くことになった場合にどのように対処すべきか



「本のタイトル」から、だいたいの内容は想像できると思いますが、「礼節」が重要という本です。

パワーハラスメントをする礼節がない（＝無礼）な上司は、部下のやる気をそぎ落として、部下が仕事に本気を出さなくなり、組織の生産性は低下する。

「部下の仕事をサポート・賞賛して、部下のやる気や所属意識を高める」ような 礼節がある上司は、組織の生産を高めて、上司自身は出世する。

・・・当たり前のことが書かれています。何だろ．．．アメリカでは それを題材にしてビジネス書が売れるぐらい「礼節に疎い」のでしょうか？

日本人が書いた「礼節」に関するビジネス書なら、もっと高次元・高潔な内容や宗教的な内容に 発展していくのですが。この本は、戦術的なお話し（処世術、メール文面、危険人物の見抜き方、アンガーマネジメントなど）に発展していきます。


人事担当者、無礼な人が職場にいて対処法が解らずに困っている人には おすすめの本です。

2019年に読んだ本: MY BEST 5
1. 本と鍵の季節（米澤穂信 著）
2. フーガはユーガ（伊坂幸太郎 著）
3. 星の降る家のローレン(北川恵海 著)
4. 叙述トリック短編集（似鳥鶏 著）
5. 1分で話せ（伊藤羊一 著）