長く20年以上仕事をしてきて、たくさんの人達の仕事っぷりを見て来て、
「あ、この人はもっともっと伸びる」
「あ、この人は出世するな」
「あ、この人はきっと良い仕事する」
と思える人達に共通する点が、だいたいわかってきました。
■お金は後からついてくる、と思うタイプ。
仕事に誇りとかやりがいを持っていて、自分の立場以上のことを会社単位での損得勘定で、しっかり熱く動ける人。そしてみんなを巻き込むのが上手な人。自分個人のお金を稼ぐことを第一目的としていない人。個人の実績よりも組織の実績を優先する人。時間の使い方がうまい人。そして、報酬は実績が出てから、後からついてくると言うスタンスの人（＝成功報酬型な考え方）
逆に、たぶんうまくいかないだろうな、と思うのは、
■お金を先にくれ、タイプ
そんな安月給じゃ働けません。時給1,000円なら、1,000円までの働きしかしません。契約外（だと考える、思える）の業務はしません。何でもイヤイヤ仕事をする人。不満ばっかりを言う人。自分は過小評価されていると思い込む人。自分勝手な人。約束を守らず、勤怠の悪い人。
うーーーん。
「もっと働きたい！」と思う人。
「働かされている！」と思う人。
そりゃ、差が出て当たり前。そりゃ、給料の差も出てくるのは当たり前だよなー。
ガンバろうっと。