勝手な持論ですので、賛否はあると思いますが。
■自主練とかする人でないと上には行けない。
「上には」って意味は、誰かよりも明らかなレベルアップ・スキルアップとか、出世とか、給料アップとか、
突きぬけて目立った成果・実績を出すってことです。
■上手くなりたいなら、人の三倍努力しろ
って小学生、少年野球の頃からずっと言われて育ちました。まったくその通りだろうとずっと思っています。
いま、職場の勤務時間外で、「自主練」する人は、かなり少ない、と思います。
（※注意：残業と自主練はまったく違います。）
もちろん、自主練なので、社長の口から「お前ら、もっと自主練しろ！」とは言えない。
（それは自主的な練習ではなく、強制的にやらないといけない業務や訓練になっちゃう為）
■休みの日、業務時間以外の自分の貴重な時間を、自分自身の仕事のスキルアップの為に使うか、どうか。
これを決めるのは、その人生を決めることが出来る、自分自身の決断です。
他人から無理強いはできない。仕事の練習を、仕事以外のプライベートの時間でやるか、やらないか。
会社できちんとOJT（On The Job Training）しろよ、と言う人もいますが、実はそれでやっと普通の水準の
給与になるだけです。
だから、その上を目指すなら、自主練するなりして、突き抜けたスキルを身につけて大きな成果を
コンスタントに出せるようにならないといけない。
もちろん、全員が全員、「上を目指すぞ！」ってわけじゃないので、やりたい人だけ、自由にやるべき
ところだと思います。そこは自由。本人次第。だから自主練なわけで。
（心と体のリフレッシュ、ゆっくり休むこと、リラックスすることも大事って大前提があっての話です）
うーーーん。
口では「将来自分のお店を持ちたいな」「自分で事業をやってみたいです」と言ってても、
じゃあどのくらいのスキルを身に付けないといけないか？を真剣に考えてんのかな～。
商売で毎日勝ち続けるには、常にライバル達に毎日勝ち続けないといけないのよねー。
ガンバろうっと。