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■鉄は熱いうちに打て
【意味】
人を鍛えるには、心が純粋な若いときに、しっかりと教え込むべきだというたとえ。
【解説】
鉄は真っ赤に焼けている時は、やわらかく、形を変えられますが、さめて、 かたくなった状態では、形が整わないということから生まれた句。大人のときより 若いときのほうが、新しいことを覚えるのが早く、しっかりと身につく、という意味があり、 又、何かを行う場合には、人の関心が高く熱意のあるうちに、始めるべきで、よい時機（チャンス）を 失ってはいけないという意味もあるようです。
http://kotowaza.avaloky.com/pv_hob10_01.html
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本当にそう思うことがよくあります。「今や！」ってタイミングですね。人材育成を考えた時に、
メリハリ（アメとムチ）やタイミングがすごく重要だと昔からずっと考えています。
稲盛さんのアメーバ経営で言う「燃焼系」（自ら燃え上がる人。自ら燃え上がり、そして
あり余ったエネルギーを他にも与えることのできる人こそが集団にとって必要）
であれば、どんどん材料（チャンス）を放り込むだけでいいんですが、冷めた人、
いまいちテンションが低い人には、まず燃えるきっかけを作らないといけない。
そして燃え上がって熱くなってきた時が、本当に鍛えるチャンス。単なる暴走にならないように、
しっかりレベルアップできるように、そこで更に厳しく指導しないといけない。
（心を鬼にして、のような感じで、厳しい態度・言動にしないと効き目が無いし）
このへんのボルテージアップの極限状態のときの、「コントロール加減」が指導者にとっては
一番ムズカシイんでしょうね。学校、スポーツクラブの監督・コーチらの体罰問題なんかは、
ここらへんの「さじ加減」を超えちゃって、相手側や第三者からすると、単なる「暴力」となって
しまっているように感じます。※暴力はダメです。
ちょっと甘えさせる（自由にさせる）部分も確かに必要です。（息が出来なくなるのはダメ）
ですが、「絶対に許さない」「ダメだ」「まだ不十分」とハッキリ伝える部分もあります。そこで衝突は
起こりますが相手が「熱いうち」なら、きっと大丈夫だと思います。逆に熱くなっていない時に、
「ダメだよ」と言うと、あっさり「はい。じゃ、やめます」となりますしね～・・・。
うーーーん。
きっと一流の鍛冶屋さん（一流の職人さん）なら、熱さの見極めがすごく上手なんだと思いますが、
それって持って生まれたセンスだけじゃなくて、数をこなした経験がモノを言うのかな～（って思います）
失敗をたくさんしたんだろうな。
ガンバろうっと。
http://kotowaza.avaloky.com/pv_hob10_01.html
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本当にそう思うことがよくあります。「今や！」ってタイミングですね。人材育成を考えた時に、
メリハリ（アメとムチ）やタイミングがすごく重要だと昔からずっと考えています。
稲盛さんのアメーバ経営で言う「燃焼系」（自ら燃え上がる人。自ら燃え上がり、そして
あり余ったエネルギーを他にも与えることのできる人こそが集団にとって必要）
であれば、どんどん材料（チャンス）を放り込むだけでいいんですが、冷めた人、
いまいちテンションが低い人には、まず燃えるきっかけを作らないといけない。
そして燃え上がって熱くなってきた時が、本当に鍛えるチャンス。単なる暴走にならないように、
しっかりレベルアップできるように、そこで更に厳しく指導しないといけない。
（心を鬼にして、のような感じで、厳しい態度・言動にしないと効き目が無いし）
このへんのボルテージアップの極限状態のときの、「コントロール加減」が指導者にとっては
一番ムズカシイんでしょうね。学校、スポーツクラブの監督・コーチらの体罰問題なんかは、
ここらへんの「さじ加減」を超えちゃって、相手側や第三者からすると、単なる「暴力」となって
しまっているように感じます。※暴力はダメです。
ちょっと甘えさせる（自由にさせる）部分も確かに必要です。（息が出来なくなるのはダメ）
ですが、「絶対に許さない」「ダメだ」「まだ不十分」とハッキリ伝える部分もあります。そこで衝突は
起こりますが相手が「熱いうち」なら、きっと大丈夫だと思います。逆に熱くなっていない時に、
「ダメだよ」と言うと、あっさり「はい。じゃ、やめます」となりますしね～・・・。
うーーーん。
きっと一流の鍛冶屋さん（一流の職人さん）なら、熱さの見極めがすごく上手なんだと思いますが、
それって持って生まれたセンスだけじゃなくて、数をこなした経験がモノを言うのかな～（って思います）
失敗をたくさんしたんだろうな。
ガンバろうっと。