ゲド戦記
昔役者を志していた頃は週にDVDやビデオで２～３本。
映画館に２週に１度は必ず足を運ぶ。
…という生活をしていた時期がありました。
そのときはPCを使えなかったこともあり、大学ノートに映画の感想を自分なりに書いて、
それっぽいことをしていたわけです（笑）
それゆえにテーマをブログ初の「趣味」に設定しました。
今後映画についての話は「趣味」という扱いでゆきたいと思います。
さてさて、観てまいりました「ゲド戦記」♪
感想から述べてしまうと、個人的には「アリ」かなと思いました。
ただ、宮崎駿監督の「もののけ姫」と比べると、すごく素直な伝え方をしている映画でした。
というより、このゲド戦記をみて改めて「もののけ姫」の持つ強烈なメッセージ性、
激しさを感じることができたのかもしれません。
ゲド戦記のテーマはずばりこの映画のキャッチコピーにもあるように、
「いのちあるものこそ…」
といった感じ、つまり「いのち」なのだと思いました。
話を通して一貫して流れているテーマ「いのち」そして「生きること」。
これが、各キャラクターの、それも非常に素直なセリフで語られてゆきます。
不老不死を追い求めたり、死ぬことから逃げようとすることは、生きることを放棄している
のと同じこと…死ぬのは誰だって怖い、でも限りあるその命を自覚し、死という終わりを
意識しながら生きることこそ、人間にとって大切なことである。
物語の詳細はあえてお話しませんが、つまりはこういったメッセージが描かれています。
ちなみに「こ～ころを何にたとえよう～♪」で有名なCMの曲、歌詞に結構意味があることが
わかりました。
簡単に言うと、「歌詞＝大賢人ゲド」ということです。詳しくは映画をみてね（笑）
いやぁ、それにしても、ジブリ作品というのを抜きにして、一つの作品として純粋に
楽しめました。
小さい子が世界観の全てを把握するのは少々難しいかもしれませんが、きっと小さい子
にもそのメッセージは伝わることと思います。
そんな素直な映画です。
というわけで、興味のある方は是非、ご覧ください。
本日もヒルズへ
道が空いているとほぼ、ワンメーターで
着くのですが、逆に平日の夕方～夜は
混んでいることが多く、そんなときは
歩いたりすることもしばしば。
さて、今日はジブリ作品の『ゲド戦記』を
鑑賞予定。ジブリ作品が大好きな自分にとっては
非常に楽しみであり、期待をしてます。
楽しみだ～☆
アルバイターさん
会社には様々な雇用形態の人が混在しています。
ちなみに僕の勤めている会社は雇用形態別に「首から下げるIDカードの紐の色」が違います。
ビジター用の紐の色もあります。
僕は「雇用形態」で色を分けるのは個人的には気に入りません。
反対…というほどの強い気持ちではないのですが。
まぁ人によっては「どうでもいいよそんなこと」で済んでしまうのかもしれませんが、
どこか「差別」的なニュアンスが否めないんですよねぇ…。
たしかに、会議室への入退場や他フロアへの入退場等、雇用形態によって入ることの
できる場所が違うということはあるのだけれど。
あとは「ISMS」取得のための一環。という理由。
それはそれとして、やはり一番違うのは「給料」ではないだろうかと。
わかりやすく言うと、時給１６００円の派遣社員と時給１０００円のアルバイターさんが
同じ仕事をしている…という事実。
雇用形態を選ぶのは「自分自身」だから、あまり深くは踏み込まないが、
たとえば３０歳のアルバイターさんが時給１０００円で働くのと、
２２歳の子が同じくアルバイターで時給１０００円で働くのとではわけが違う。と思う。
そのあたりが結果として、現実としてどうなっているかというのが問題。
答えは簡単。
「年齢等一切関係なし。アルバイターはアルバイターでしかない」
というのが現実。
３０歳であろうが、２２歳であろうが、自身で選んだ「今」なのだから何を言われても
当然のこととしか受け止めるしかない。
といったところだろうか。
嫌なら辞めればいい…それだけ。
当然時給のUPの話にしても、会社としては「成果」を出してもらえるまで評価ができない。
されない。というのが正直なところで、
逆に、その時給が上がらないことが原因で不満をもっているアルバイターさんからすれば、
今の年齢でこれだったら「や～めた」と
なってしまう気持ちもわからなくはない。
そこで「ここは我慢」とか「まぁひとまずもう少しやってみて」等の類の説得をするのは
全く持ってナンセンスな話で、
ようは問題点としては、もっと金がほしいというアルバイターの要望に対し、お金以外の
方法で説得するのは不可能だということ。
それに尽きます。
とりあえず、精神論や仕事に対する正論は無意味です。
そのあたりも含め、何か調整ができるような会社だといいんだけどなぁ…
と考えながら、今日は寝ることとします。