クラウドコンピューティング

読者の皆様、いつも読んで頂いてありがとうございます。

最近、クラウドコンピューティングというコンピュータの利用方法がよくニュースなどでも取り上げられてます。

クラウドコンピューティングというのは、平たく言うとユーザーがたくさんのコンピュータを1台の超高性能のマシンのように使える技術のことです。この表現は正確ではないのですが、詳しくは↓をご覧下さい。

＠IT：情報マネジメント用語辞典

http://www.atmarkit.co.jp/aig/04biz/cloudcomputing.html

この考え方が進むと、自社でデータセンターを持つ企業がどんどん少なくなります。コンピュータは一ヶ所に集約してそれをみんなで使う方が効率が良いという話になります。日経コンピュータの記事などを読んでいると、実際に今もデータセンターの数は集約され規模は巨大化する傾向があるように感じます。

＠IT：世界に“コンピュータ”は5つあれば足りる

http://www.atmarkit.co.jp/news/analysis/200707/30/computers.html

こんな話もあるくらいです。5つになるかどうかは分かりませんが、どんどん集約化されるのは確かだろうと思います。

そして集約化されたコンピュータはどこに置かれるか？

集約化されたコンピュータ（データセンター）は大規模なので土地代の安いところになるでしょう。そして大規模データセンターは常に発熱との戦いなので、寒いところの方が効率が良さそう。そうなると…北海道とかアラスカとかにデータセンターが集中し、データセンター勤務のSEはみんな北国暮らし…なんて未来もあり得そうです。

いやー都会に勤務したいインフラSEとしてはなんとも複雑なところですね。

仕事を持ち帰る

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SEは仕事内容によって、仕事を持ち帰りたくても持ち帰れない場合があります。例えば、実際にお客様のデータセンターにあるマシンを操作しないと何も進まなくて、セキュリティの理由から建物の内部に入らないとその作業ができない場合です。

そういう人は仕事を持ち帰ることが不可能なのでプライベートと仕事が嫌でも切り離されますが、そうでない人達はSEでも結構仕事を持ち帰れたりします。

私は入社してからこれまでずっと仕事を持ち帰れる環境にありました。

そこで私はばんばん持ち帰って、早めに退社して晩御飯を早めに食べてその後家でコツコツやるスタイルにしてました。

職場によってはみんなが遅くまで作業をしていて、早めに抜けるのがとても気まずい職場も今まで1個ありました。そんなときは、誰よりも早く職場に来て勤務時間内はガシガシ仕事をして、信頼を得られたと思ったらしらっと抜けるようにしてました。

今のところ職場の雰囲気に負けて自分のスタイルを大きく崩す事態にはなってませんが、これから難しい場合もありそうです。しかしそういうときも、なんとか工夫しながらやっていきたいものです。

モチベーションの維持

読者の皆様、いつも読んで頂いてありがとうございます。

最も仕事に重要なものの一つで、そして継続的に維持するのが大変難しいもの、それはモチベーション。

最初はめちゃめちゃやる気だったけど、徐々に尻すぼみとか、最初はあまり乗り気じゃなかったけど徐々にやる気が出てきたり、最初から最後までハイテンションを維持するのって難しいと最近感じます。

サイバーエージェントの藤田社長が以前社員のモチベーションの高め方について講演をした最、寒い雨の日にも関わらず会場は満員だったそうですが、私もその講演聴きたかったですね。

モチベーションを維持するためには何が必要でしょう？

組織レベルの話と個人レベルの話があると思いますが、個人レベルの話ってまさに気のもちようなので、一流スポーツ選手だろうが子供だろうが老若男女誰でも高めようと思えば高められるはずなんですよね。

やればできる、高めようとすれば高まる。できる人は時間も費用も何もかけずにパッとできる。なのにできない人は何をやってもできなかったりする。

いや、実はこういう心の問題はあまり見えないだけでうまく可視化すれば極めて根の深い問題なのかもしれない。一体自分がモチベーションをキープできない理由は何か？そんなに簡単に原因が求まる問題じゃないけど、考えてみること事態は無駄ではないはずなので分析してみようかな…。

どなたか参考になりそうな書籍などありましたら紹介してくれませんか？