自分の才能に気づき、何かやりたい!と思う女性を応援 -6ページ目

自分の才能に気づき、何かやりたい!と思う女性を応援

自分の才能にめざめ、気づき、何かやってみたい!という女性を応援します。
あなたの意識や行動の変化を促すヒントをお伝えし、あなたの*なりたい*を応援

 

 

 

ソーシャルプランナー®育成支援講座 

 

≪ 13期 ≫ 平成30年度 愛知県名古屋市で実施

 

受講生の皆さんのレポと感想集です お礼

 

 

 

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ピンク 近藤 可那 さん

 

リスト  ソーシャルプランナー育成支援講座

 

リスト 【感想】ソーシャルプランナー®️育成支援講座 13期 ➁

 

 

 

 

ピンク 鈴木 優子 さん

 

リスト 【感想】ソーシャルプランナー®️育成支援講座 13期

 

 

 

 

ピンク 松田 友希 さん

 

リスト 家族や地域、職場やママ友。女性をとりまく「たしなみ」のまなび。

 

 

 

 

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〈 レポ 〉

 

ピンク 梶 景子 さん  ( 会場担当 )

 

リスト 自己プロデュース&私の働き方改革

 

リスト あんまり落ち込まない自分になれたワケ

 

 

 

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 ピンク  各期の感想集はこちら

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪2期≫     平成26年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪5期≫    平成27年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪6期≫    平成27年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪7期≫     平成28年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪8期≫     平成28年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪9期≫     平成28年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪10期≫  平成29年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪11期≫  平成29年度実施

【感想集】ソーシャルプランナー®育成支援講座 ≪12期≫   平成30年度実施

 

 

 

 

金山 ( 名古屋市 ) で開講した、

ソーシャルプランナー®育成支援講座 14期 ( ファミリーマネジメントコース ) 。

 

1回目のご感想を 金山 明子 さんがアップして下さったので

ご紹介しますね Wハート

 

 

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こんにちは。

今月から『ソーシャルプランナー養成講座』に通い始めることに決めた。

 

一年通してのこの講座。
世の中の制度や仕組みを知り、現代社会を生き抜くお作法を知ってみましょう、というなんとも具体的にし難い本講座。

人は自分がやってきたこと(=経験)を思い浮かべて見聞きしたり、話してしまう

と言うことで、言われてみたらそりゃそうだ、なことも普段の会話の中で見落としがちな視点。

 

初回は自己紹介の後に、1年の講座のオリエンテーションを受け、とあるドラマの1シーンをみんなで鑑賞。

 

たった数分のあるあるな風景。
私はノートに感じた事を書き留めた。

 

1年後、同じシーンをまた観た時に、自分がどんな風に視点や考え方が変化していくのか楽しみでたまらない。

 

これまでのセミナーや講座は生活や家族での困難や悩みの解決に『助けて!』って気持ちがあって通うことが多かった。

 

『これを受けさえしたら、私は大丈夫』って言う結果ありきの受講姿勢で受けに行き『なんか違う』って思うことも度々あった(それはもう完全に自分で考えて行動する事を放棄していた時期)

 

学びに行くことには時間もお金も使う。
その行動が正解か、無駄じゃ無いか、損しないか、そんなことばかり考えていた自分はどこに言っても頭打ち。
出来ないことばかり目が行き、理想が高く、言い訳だけは一丁前!行動に移さない。典型的に現状に意欲的に悩んでいた

 

そのうち、『好きなことか、楽しいかなんてやってみないとわかんないよね?』と言う仲間と出会う機会があり、片っ端からまず行動してみた結果、好きなことと嫌いなことがよく分かった。そして、やりたいことも少しずつ増えてきた。(良い波や良い事が初めから見分けられるんじゃ無い、悪い波や嫌なことを経験して、乗り切るから自分の波長や物事の良し悪しや好みが理解できるということ、と言う話はまた別の機会に)

 

そんな今の私。自分のために学びなおす事を始めたい。それは自分がワクワクした気持ちで生き続けていきたいから。

 

もうひとつ。
ある事で新しく始めてみたいことがあり、少し不安が募って相談した時の話。

 

a.やってみて成功する事、
b.やってみて失敗する事、
c.やってみずに成功する事、
d.やってみずに失敗する事

 

上記の4つの場合
a.→b.→c.→d.
の順で良い事だと思っていた私

 

メンター曰く
c.が最下位だと(。。。そうなのか)

 

学びが深まるのは
b.→a.→c.→d.
だと(失敗するのが嫌で言い訳できなくなった)

 

やってみること
その結果、次にどうしたら良いかに繋がること

 

それがわかってて何故立ち止まる?って問いかけられて

 

『失恋しないと新しい恋はできない。この関係が壊れたらどうしよう、とか言ってたって何も始まらない!告白しよう!』と数名の方に発破をかけていた私、頭痛がした。人のことをとやかく言う前に、自分のことが本当に見えてない!恥ずかしい!

 

今日から、全12回の講座を通しての振り返りをnoteに書き留めていく。
1年後の私、待ってろよ。

 

 

 

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全文はこちら

右矢印 アップデートを開始せよ

 

 

ご感想、ありがとうございました ありがとう

 

 

 

 

 

先日、金山 ( 名古屋市 ) で開講した ソーシャルプランナー®育成支援講座 15期。

 

会場担当の 近藤 可那 さんがFacebookにレポをアップして下さったので

ご紹介しますね ハート

 

 

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【女性が知っておきたい”社会”の話】
かわの ゆみこさんの
ソーシャルプランナー®育成支援講座
15期が5/14からスタートしました!

 

————————————————
●人と関わることなしに、社会で生きてはいけない
●「答えのないこと」が世の中にはたくさんある
●自分の視野だけにならないように
————————————————

 

これを解決するためには?に対して
みんな「答え」を欲しがるけど、

世の中には答えのない問題って
たくさんある

.
■子育ての問題に
————————————————
子育ての問題に直面したらどうします?

▷SNSで聞く?
▷タイプ別診断とかしてみる?
▷どこかで誰かに相談してみる?

.
■現状はどうだろう?
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まずは「現状」を把握することから始めないと
相談さえ出来ないかもしれない。

今その子が直面している問題は
一体どの部分のどういう場面なんだろう?

どこで何を聞けばいいんだろう?

.
■答えにたどり着くために
————————————————
子育てに限らず、
知りたい答えにたどり着くためには
「社会の仕組みや世の中の制度を
知らないといけない」んですが

この講座を受ける前の私は
そのことすらも知らなかった。

.
■ソーシャルプランナー®育成支援講座
————————————————
女性が自立するために
知っておきたい「社会」の講座です。

▷主婦
▷会社員
▷個人事業主
▷これから事業立ち上げたい方
▷市民活動団体をされている方
など
受講生・修了生はいろんな方がいらっしゃいます。

.
■お手伝い係(講座2周目)です
————————————————
15期のお手伝い(庶務&広報)として、
ありがたくもこの講座を
2周させてもらえることになりました。
2回目は聞こえ方が違うーーーーーー!!!

また私の私見も含めつつですが
毎回のレポをさせてもらおうと思ってます。

 

 

 

■ ■ ■ ■ ■ ■

 

 

 

ありがとうございました ありがとう

 

 

 

 

 

 

いつもは、就園、就学、進級、などなどが気になり始める2・3月頃に開催していますが、今回は7月初旬に予定されているであろう、個人懇談での場面も想定しながら、開催しようということで、NPO法人あいちかすがいっこさん主催で開催いたします。
 
先生など子どもが通うところの先生とのコミュニケーションをどうやってとればいいのかな?
 
ということから、
知っておくとよりスムーズなコミュニケーションをお伝えしたいと思います。
 
 
この講座で聞いていただき、
個人懇談を迎えていただけるといいのかなぁと思います。
 
 
先生とは、ファイティングポーズで臨むのでもなく、
言いたいことを我慢するのでもなく、
先生の言いなりになるのでもなく、
言いくるめようとかでもなく、
 
 
そうなんです、戦いに臨むわけではないので、勝ち負けとか、主義主張とかではなく、
コミュニケーションを取る場所なんですよ・・・からです。
 
そんなん、当たり前やん!
って思っていても、いざとなるとねぇ~~・・・・
 
なかなか難しいのですよ。
 
いろいろとお伝えしたいと思います。
 
大人が、親がより良いコミュニケーションが取れることは、子育てにも生きますし、
子どもの育ちにも良い影響になるんじゃないかと思います。
 
ということで、お申込みはNPO法人あいちかすがいっこさんにお願いします。
 
他にも、子育てに関係する講座の予定がありますので、
随時アップしていきますね!
 
 

 

金山で開催中の 『 行動分析学マネジメント 』 読書会。

 

山田 友美 さんがブログに感想をアップしてくださっています。

一部ご紹介しますね ハート

 

 

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今日の『行動分析学マネジメント』読書会の読書範囲は第10章と第11章。

「プロンプト」と「表彰制度」。

プロンプトと言えばコマンドプロンプト

行動そのものができないわけではなく、適切なタイミングでできないときにプロンプトを使う。

プロンプトとは行動に先行して与える刺激。

 

プロンプトと聞いてピンとくるのは「コマンドプロンプト」。MS-DOSとかWindowsとかコマンドプロンプト開いてなんかコマンド打ってたなぁ。。と。dirとかcopyとか。。ほぼ忘れたけど(笑)
 

書いてあるのはサラッと一行なんだけど

行動分析でいうプロンプトは「正しい行動がされるように直前に促すこと」。ついつい主語が抜ける話し方をする人へ「5W1Hを使ってな話してね」と言葉でいう、五本指を見せて相手に気づいてもらう、テニスのスイングをコーチがラケットに手を添えて教える、など。

書いてあるのはサラッと一行なんだけど、これを実際に適所で行なうのは容易ではなく、やはり、コツコツとした積み重ねや、トライアル&エラーなんだなぁと思う。

 

面白かった発見は「生得性好子」と「習得性好子」 

前者は生まれながらにして好子である刺激やできごと。たとえば水や食料。暑いときの冷房や寒いときの暖房。赤ちゃんにとっては母乳やミルク。後者は経験によって好子となったもの。笑顔や注目、褒め言葉。お金。ただし、赤ちゃんにとってお金が好子でないように、これらは人によって違う。
 

「ありがとう」と言われるとうれしい

わたしが「ありがとう」と言われてうれしく感じるのは、ありがとうと言われた後に(行動の直後に)、笑顔をがあったり、向かい合って話を聞いてもらえたり、がんばりを認めてもらえたり、労ってもらったり、そういう経験があったからうれしいと感じられるのだ。

 

 

 

 

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ブログ全文はこちら

右矢印 「ありがとう」と言われてうれしいのは習得性好子だから

 

 

ご感想、ありがとうございました ありがとうございます