自分をプロデュースする。

そういう目線で自分を見たことってありますか?

 

「何かをしたい、してみたい!」

「自分の信じることを、かたちにしてみたい」

 

規模の大なり小なりはあるにせよ、ちょっとでも思ったことがある人は、ききたい話だと思います!

 

制度とやりたいことの境目を知っておく

人は誰しも「社会という枠組み」のなかで生きています。

会社で働いている人は、

その「社会という枠組み」のなかの「会社という枠組み」のなかにいるわけです(マトリョーシカ的な(笑))

 

その枠組み=「制度」をどうとらえるか?

そしてその「制度」と自分のやりたいこと、の境目を知っておくこと。

これが、なにより大事なこと。

 

これを具体的な事例を交えて聞きます。(この時は、あっとわんの療育事業が例でした^^)

 

事業(やりたいこと)に関わる人たちを、全員あげる

過去・現在・未来まで。

ここに関わる人達を全員思い浮かべて(書いて)その人たちが、どういう前提を持っているのか?

具体的にどんな良い事があるのか?など、考えることがダイジ。

 

ちょっとおおきなことをやりたい!と思ったときって、自分や、身近な人だけのことを考えていればいい、わけじゃない。

みんなが、WIN-WIN-WINになるように、ゆみこさんは常に考えている。とのことでした…スゴイ。

 

 

夫婦で同じ考えでなくてはならない?

働く。特に、母となって働く時のこと。

その際に、夫婦で同じ考えじゃなきゃダメ?ってなりがちですけど、

これ、「思い込みすぎなくていいよ!」というところから入り、ちょっとここでホッとするお母さんおおいんじゃないかな。

(私もほっとしました(笑))

  • 勝手に自分で判断しない!
  • 確認することになれること。
  • 秘技「首をななめに!」(これホント使える…なるほど…って感じで皆メモをとってました(笑))
  • あいまいなことにどれだけ耐えられるか

 

働くこと、そして組織づくりは密接な関係にあるので、その辺の話を行ったり来たりしながら、

「繋がってる」に気づく訓練にもなっているんだろうなぁ…と思う、深い時間でした!!

 

●ソーシャルプランナー育成支援講座

2019年は5月から開講予定!

詳しくは主催のかわのゆみこさんのブログへ