勤務先の一つに、経営手腕の高い女性がいる。
なかなかのアイディアウーマンで、顧客ニーズをつかんでどんどん経営拡大してきた。
倍々ゲームで資産を増やしてくるには、きわどい事もあったのかもしれない。
アルバイトの私とは、月に1回位はすれ違うほど多忙な彼女なのだが、今日職場に現れてアイディアを語り、期日や分担を指名していった。
私は、ふんふんと聞いていた。
(なかなか、顧客サービスに良いんじゃない？職員で回せば、人件費もいらないし。）
だが、常勤の職員は、聞いている間緊張の面持ちで一言も発しない。
ここの経営者は、合理的に人事や労働時間をやりくりして、隙間時間も無駄には遊ばせておかない。
だからこそ、これだけ事業拡大が出来てきたとは思うが、労働者側からみると息つく暇もなく緊張の連続なのかもしれない。
今回の業務命令も、職員たちには過重労働で、勘弁してよの思いなのかも知れない。