”子どもを大切にする企業、ダシにする企業(5月13日)” | あ~どうしたものか

あ~どうしたものか

社会問題=PTSD現象。

“郷土なくして人生なし”
ということで[複合汚染]時代をサバイバル、平穏死を子々孫々繋いで生きましょう。

NHKは…アレでした:


https://ptsd.red/2023/05/14/風俗店でもptsd解離ストーカー殺人事件/#comment-32180


https://twitter.com/3enjoyyourlife/status/1640662155799457794?s=20


https://franoma.info/国際医療犯罪の立役者ゲイツ崇拝で日本人は殺され放題

[犯行]記憶がない《人権上の罪》

https://franoma.info/日本人は殺され放題-デマ太郎さんが責任を取る慶應義塾

『紀州のドン…

[覚醒剤]漬け[認知症]

[殺人]妻のPTSDはホストによる

[トラウマ温存]療法』


仰るとおり、
«単に打ちたくないから打たないと言うことが許されない» のは、[過激]な公衆衛生[行政]策です。

然様な公衆衛生[行政]策を取る政府は、インフォームド・コンセントをきっちり進めるに足る情報が街場の医者には降りていない事実を国民に広告する義務と責任があるでしょう。街場の医者は、インフォームド・コンセントをきっちり進めるに足る情報を得ていないので、きっちり出来ないから[ベスト・エフォート]で対応するしか仕方ない現実です。

しかしながら、然様な説明責任を医者に押し付ける[特権]を(公衆衛生[行政]策を推進する)政府が振り回すことは当(まさ)に「権力の悪」です。
“権力の悪を自らの内部に取り込む” ©︎末田耕一
とCPTSDになるので、注意が必要です。
宜しければ、
“権力の悪を自らの内部に取り込む”
で、ネット検索なさってみてください。
«単に打ちたくないから打たないと言うことが許されない» のは、極めてマズいことです。どうマズいか?というと、そういう直観は当人の身体意識をベースにした守備本能から出てくるものだからです。当人の[無意識]のほうが、[インフォームド・コンセント]をきっちり進めるに足る情報を得ていない医者はじめ専門家よりも、当人の《歴史的身体》については、よく判っている可能性があります。だから
“患者の言葉に耳を傾けよ”
“牛(←セルフ)の鼻面を捉えて引きずり回すな”
という先人の言葉を肝に銘じて、
「単に打ちたくないから打たないと言うことが許されないような過激な国」つまり
[政治弾圧]OKの国にしてはならないということです。

[政治弾圧]は、
“body-politically incorrect”
ゆえに常にダメです。
https://ameblo.jp/aya-quae/entry-12701302925.html

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How did it occur ? ← おっかあ❣️


サイバー、新卒配属にAI活用 170人×100部署マッチング:日本経済新聞

従来は新卒採用チームが新入社員の配属を考案してきた。本人や内定者インターン時の上司に複数回の聞き取りをした上で、個人の特性と事業部の意向を突き合わせて決めてきた。ただ、採用人数の増加とともにこうした作業が煩雑になっている。

ミカエルは新卒採用チームから見ても「妥当な案を出してくる」(同社)といい、同チームが作成した配置案と9割がた一致していたという。来年以降も継続して活用する。同社の新入社員の大半は内定後に長期インターンに参加するため、ミカエルの判断材料となる個人の適性情報が集まりやすい。

サイバーは主力のネット広告事業の運用などに自社開発のAIを活用している。AI関連の人材育成にも注力しており、こうした蓄積をミカエルの開発にも生かした。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1496B0U3A410C2000000/

ウマく行くのか⁉️

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皆さまも、お大事に。