ありがとう、Tさん！
７月末でゼロインを卒業された
Tさんへの感謝状です。
↓「感謝状」
振り返ると
Tさんはゼロインの初の銀座本社ビル
ＤＫビル時代からサポート頂きました。
ＣＡＭというＣＲＭの運営の
立ち上げをお願いしました。
時代は日本が金融不況から脱出し、
Ｒ社はスタッフ人員が不足している時代で、
元庶務でＩＴスキルの高いＴさんは
ＪＪの庶務としても採用されていました。
ゼロインと
ＪＪの庶務との
ダブルワークで活躍されたわけです。
それから、
ゼロインは伊勢半ビル、
ぎょうせいビルへと拡大発展しました。
ＴさんにはＩＴスキルをいかし、
経理システム「ぎょうかん君」の開発や、
ＩＴ管理をいってにお願いし
ゼロインの拡大発展を支えてもらいました。
Ｔさんはゼロインの発展に
欠かすことのできないサポートを
してきて頂いたわけです。
本当に感謝にたえません。
これからは
Ｔさんの新しい人生がはじまります。
今まで頑張ってきたわけですので、
少しはゆっくりし自分自身の体を
休めることを期待します。
そしてＴさんらしい素晴らしい人生を
送っていただくことを期待しています。
今まで本当にありがとうございました！
７月３１日大條充能
熱いぜ！
早朝ＭＧＲ会議0803!
本日も元気に
早朝ＭＧＲ会議を実施しました。
本日指名されたのは
石原君
杉本君
山下君
の３名でした。
石原君からは
ＣＳ事業部ドリームチーム
が取り組む
新しい営業行動モデル
「ヤリタサイズ」
についての、大枠をＭＧＲ間で共有しました。
ちなみに、
このヤリタサイズは本日この後の
ドリームチームミーティングで
詳細が発表される予定です。
次ぎに
杉本君からは
ファシリティー事業部のＰＭメンバーとの
面談報告と
全体会議にむけての進捗状況が
報告されした。
ファシリティー事業部は
大型２案件の受注の他にも
伊藤君と大友君が
自ら電話アポから営業した案件の
受注内示を頂くなど、
成果が着実にあがっているとの
報告もありました。
最後に
山下君からは
全社健康診断結果を
産業医と連動して二次検診が
必要とされた社員へのフォローを
実施しているとの報告がありました。
管理部として営業ラインへの
健康管理などの側面フォローは
今後もしっかりと遂行していくという
報告がありました。
それぞれの事業部が
しっかりと役割を遂行していることを
自信をもって
発表頂いたＭＧＲ会議でした。
夏休み前ですが
顧客満足へむけて
しっかりとした仕事を遂行しましょう。
熱いぜ！
初めてのビーチ！
息子と海にいってきました。
息子にとっては
初めての砂浜遊びです。
とっても喜んでいました。
近所の公園の砂と違って
海岸の砂は壮大で
息子の気持ちも活性化していました。
独身時代と
今では
夏の感覚が
１８０度違います。
独身時代の夏の海よりも
息子と一緒にいく夏の海が
嬉しく感じる今日この頃です。
俺って
年とってしまったなあ、
熱いぜ！