「無茶振りの技術」高城幸司著

今週、
高城幸司さんとお会いした。
高城さんはセレブレイン社長と
売れっ子ビジネス作家のふたつの肩書きを
持っている。
今年発売された
「無茶振りの技術」は
痛快にビジネスにおける
人間関係を言い当てている。
一般的にイメージする無茶振りは
相手の状況を無視し、
単に仕事を右から左に丸投げすることだが、
高城さんはそれを無茶振りとは定義していない。
戦略的に相手の状況を見極め、
振られる側にとっても「おいしく」
なるように加工をして振ること、
と定義している。
この定義において無茶振りされる人は
仕事において大きく成長できると説いている。
最後に、
２０年以上前、
僕は無理やり高城さんを誘い
イカ天というＴＢＳのバンドコンテストに
出場したことがある。
あの無茶振りはきつかったと言われた。
確かに、当時の僕は戦略的に相手の状況を見極める、
という無茶振りの技術がなかったと
その場が盛り上がった。
高城さん、
楽しいひとときをありがとうございました。
熱いぜ！

ユナイトアンドグロウ社

今週、
ユナイトアンドグロウ
須田社長とお会いした。
須田社長の著書
「ワークスタイルパラダイムシフト」
を頂いた。
ユナイトアンドグロウ社は
ＩＴスキルの高い社員を
時間で派遣するレンタル社員サービスを
展開している。
レンタル社員と聞くと誤解しがちだが、
ユナイトアンドグロウ社は
スタッフを正社員として手厚く雇用し、
顧客に対して
必要なリソースを必要な時間だけ活用頂く、
フレキシブルなサービス形態を
レンタル社員と表現している。
つまり、スタッフは自分のＩＴスキルを
求められる様々な顧客に
活用され、
感謝されることをモチベーションとしている。
人月計算の派遣サービスでは
発揮できない価値を顧客に提供している
新しいサービス形態だ。
ユナイトアンドグロウ社さんとも
何かアライアンスが組めないかどうか、
その可能性を追求したいと確認した。
須田社長、
著書を頂きありがとうございました。
熱いぜ！

DeepJapan、８月senpaiミーティング

昨日、
DeepJapanのsenpaiオフ会に参加した。
駐日外国人のsenpaiが
自己紹介でオタクなテーマで
64投稿しています、
などＤＪへの投稿内容と件数を
自分の特徴として発表していたことが
とても嬉しかった。
また、ＷｉＨｉの使い方をもっと
伝えてあげようなど
訪日旅行客にむけての
親切なアドバイス記事について
意見交換した。
ボランティアでメッセージ発信して頂いている
senpaiが、もっといいメッセージを
贈ろうとしていることに
ただただ感謝だった。
ありがとうございます。
熱いぜ！