東京FM「BLUE OCEAN」に出演しました！

４月６日、
住吉美紀さんがパーソナリティを務める
東京FM「Blue Ocean」に出演させて頂きました。
４月をむかえ新しい職場で「空気をよむ」ことを特集されていました。
私は著書「空気を読むな、温度を測れ！」について
メッセージをさせて頂きました。
住吉さんから当社ゼロインに関する質問もあり、
とても有意義な時間を過ごすことが出来ました。
私のメッセージを聴いて元気になったリスナーがいらっしゃると
嬉しいと思います。
熱いぜ！

愛と怒りの地平線「やりたいことリストとビジョンだぜ！」

＜今月のかもめのお悩み＞ これといった趣味がありません。 子どもがサッカーをしており、試合や練習場所がギリギリに決まることが多いため、基本的には予定を入れずに過ごしています。そのため休日に急に予定が空くと、家で家事やダラダラと過ごしてしまいます。あちこちに出かけたり、自己啓発に時間を使ったりしている周囲がキラキラと輝いて見えて、これといった趣味がない自分が平凡だなと感じます。事前に予定を立てられてなくても、その日の時間を有効的に使うには、どうすれば良いでしょうか？ ＜回答＞ 子育て期間は子供が優先されるぜ。そして偶然出来きた時間の有効活用はお前に限らず全ての人が悩みを抱えているぜ。アドバイスするぜ、熱いぜ！ ＜キャッチ＞ やりたいことリストとビジョンだぜ！ ＜本文＞ 俺は予定していたゴルフが雨天中止になった時に、同じような問題に直面するぜ。安心してほしいぜ。その時俺も家事などでダラダラ過ごしているぜ。突然予定が流れた時、多くの人が同様の行動をすると推察するぜ。しかし、この時間を有効活用する視点は大切な問題提起だぜ。俺なりの解決策を提案するぜ。第一に、本来時間があったらやりたいことリストを作成、第二に優先順位の決定を提案したいぜ。やりたいことリストは仕事のTo-doリストとは違い、どちらかと言えば希望・願望リストとして幅広くリストアップしようぜ。優先順位は俺たちの将来ビジョンを想定し決定しようぜ。俺の息子は１５歳にしてUSA留学をしたため子育て時間が消失したぜ。そのため俺は仕事場以外の幅広い友人創造をビジョンに掲げ、ワインやシャンパンやゴルフ仲間を創造する時間で活用していくぜ。この２つの対策があれば突然時間が空いた時、ワインに関する情報収集やワインショップをめぐるという具体的な行動でリカバリーできることになるぜ。いつの日か、子どもが親離れすることを想定した将来ビジョンの設計を視野に入れることで問題解決しようぜ、熱いぜ！

2026新卒社員入社式

昨日26年4月1日、新卒社員7名の入社式を行いました。
私は彼らが売手市場で沢山の企業選択がある中で
ゼロインを選んで入社頂いた事への感謝を伝えました。
また一年前に入社した先輩社員S君が社内のイントラで
自作弁当に他の社員からアドバイスをもらう企画が
大きな反響を呼びいきなり人気者になった事、
更に彼は3月31日新人最後の日にクライアント向けプレゼンを
単独でデビューするという一人立ちを果たした事を共有しました。
それらが示すように我々先輩社員がしっかり新人を支えて成長出来る環境を
提供する事でゼロインを選択したことが間違いでなかったと
実感してもらえるようにする事を約束しました。
ゼロイン社員の皆さんしっかりサポートしましょう、
熱いぜ！