みなさんこんにちは！
Kanaです
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これから転職活動しようと思ってる人へ
エージェントってたくさんあるから
どれくらい登録すれば良いのか
わからない！
っていう人は
この記事を参考にしてみてください〜
エージェントの情報は
ネットの情報が殆どで
経験した人に話に聞く以外
本当に情報が出回っていません。
なので実体験した私が
少しでもお話させて貰えればと思います！
(ちなみに私は
大手〜ベンチャーエージェント10社程度
使った経験者です笑)
エージェントの登録数については
正直どういう転職がしたいか
によって
登録すべきエージェントも数も変わります。
ただ、どんな転職も
共通して言えることは
タイミングもありますが
1回の転職で
最低でも3社は
登録しておいた方が良いです
めんどくさいと思うかもしれませんが
よほど専門職じゃない限りは
1社で完結させない方が良いかと。
(資格持ってないとできない仕事とかね)
理由は簡単で
転職は
エージェント会社×そこに所属するキャリアコンサルタント
＝転職先が
ほぼ決まる
という可能性がかなり高いです。
つまり、
どれだけエージェント会社が
求人数を持っていても
キャリアコンサルタントがイマイチなら
良い転職ができるかどうかわからないし、
逆も同じです
ちなみに良い転職ってなんだ？
って話ですが
ここでは
自分が納得できる
会社に就職できるかどうか
と置いてます。
もちろん自分が納得できる
＝自分が自分の要望をどれだけ伝えられるか
という要素も含まれますが、
そこは一旦置いておきます。
(まぁ、自分の要望を引き出せるかは
コンサルタントの腕もありますけども…)
とはいえ、例えばですが
大卒向けで特化した職種でない場合なら
1️⃣エージェント登録数が多い会社
(いわゆる大手エージェント会社)
2️⃣何か特化してるエージェント会社
(エンジニアに特化してるとか、
女性向けの求人数が多いとか)
3️⃣二番手のエージェント会社
(大手エージェントと求人が同じでも、
会社同士の結びつきが違うので
情報が濃くなったりします)
こんな感じで登録してた方が良いかと！
ちなみに私の感覚では
1️⃣、2️⃣は同時、
3️⃣は1️⃣と2️⃣である程度求人を
見てから登録してよいと思います！
ざっくり説明してますが、
もし気になることがあれば
コメント頂けると嬉しいです！
それでは今日はここまで！
最後までお読み頂き
ありがとうございました！
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