ほめると認めるの違い

ほめると認めるの違いは

なんでしょうか？

どちらも承認することには変わりないですが

相手から伝えられたときには

ほめるは、相手の評価が入ります

認めるは、事実を認めるので相手の評価か入りません

大きな違いは

ここでしょうか？

自分自身を認める、ほめることに関しては

自身の評価なので

評価基準

評価指標は

自分の中にあるので

自分自身をほめる・認めることは

自己肯定感や

自己信頼が高まり

やる気が高まります。

他者からのほめられるたときは

いつでも

やる気が出るわけではありません

受け手のその時のバックグランド、価値観により

受け手が言葉を受け取るから^ - ^

まずは、

事実を認めることから

例えば「今日は、定時で仕事が終わったね」

と

でも、一見事実を伝えているようですが

「今日は、待っている人に声をかけられたね」は

言われた人は、いつも声をかけているのにと思うこともあるので、客側的な事実を伝えます

先程のことでしたら

アイメッセージをもちいると伝わりやすくなりますよ

相手をほめるのではなく

認めてみませんか？

マロン

適材適所？本人のやる気

本人のやる気を感じるのですが

適任？

と思ってしまう。

適任であるかどうかは

誰が決めるの？

経営者ではないので

私にはもちろん決める権利はない

そこは、わかっているのですが

なんとも一緒にやる身としては

厳しい

すぐに顔に出てしまうので

わかってしまうよう

先日も🅰️さんの発言に

目が飛びて表情だったと

Ｄさんに言われ

私「マスクしてたのにわからなかったでしょうに」

Ｄさん「いや、マスクしててもすっとんきょな感じに思ったよ」

私「いや〜それは、🅰️さんとは、直接関係ないことの発言だったから、それにしても、Ｄさんよく私の表情分かりましたね」

Ｄさん「自分もびっくりしたから、ふとマロンさんのこと見たのよ」

と

皆、いろんな意見がある

今回の判断も私が対応できるものではないこと

本人のやる気があること

自分なりにこの体制で何を自分がすべきなのか

などなど

自分なりに考え

結論を出していこう

マロン

お休み希望の理由にビックリ

🅰️さんから、夏休み希望と書かれた希望が出され

どこかに行くのかな？

と思っていたのですが

お休み希望の日が

ワクチン接種予定日となってしまいました。

私「半日お休み希望の日がワクチン接種予定日になってしまうけれど、どうしますか？」

🅰️さん「その日に打ちます。半日なので終わったら帰って良いのですよね」

私「それは、お休みで打つことになるから、大丈夫ですが、連休希望になっていたけれど、どこかに行くんじゃあないの？接種した後、体調悪くなることもあるから、出かけるのに大変じゃあないの？」

🅰️さん「出かけないです。手術してそろそろ一ヶ月経つので、お休みしようかと思って」

私は、驚きの表情を隠すのが

精一杯

私の中には

連休のお休みを取る＝お出かけ

の頭しかありませんでしたが

今どきは

家でのんびりするために

４連休を希望する時代なのかと

驚きを隠せません^_^

そう言えば、

髪型の変化や

メイクの変化

など

ちょっとした変化を伝えることも

関係性よっては

セクハラとも言われてしまう

関係性を作っておくことが

大事ですね

新たな価値観を発見

マロン

孫の友達、帰らない

7歳の孫みつきは

近くに住む同い年の🅰️君と遊ぶのが楽しくて仕方がない。

お互いの家に

行き来していて

「いるかなぁー」と

お互いにピンポンして

遊んでいる

互いの親は

LINEで繋がっており

（何時に返してください）

と

やりとりしている

昔は、

対面でお話しましたけれど

今はLINE

どこが違うかと言えば

子供と親4人が一緒に

確認できていない

昔は

対面で確認することにより

同じ認識になっていたことが

重要^_^

先日も

親同士は午後4時に返すことになっていたそうですが

🅰️君は、初めから「5時に帰ります。」と

伝えていて

娘が「4時になったから、帰ってね」と話しても

🅰️君は「5時になったら教えてください」の一点張り

娘も負けじと

「もう、4時だから、帰ってね。お約束守らないと、もう遊べないよ」

と言われ

結局帰ったそうですが

もしかしたら

🅰️君は、家を出だ時は

お母さんに5時に帰ってきなさいと言われていたのかもしれません。

そのあと、買い物に出かけるときに

ピンポンされたので

事情を大人同士で話し合い

4時となったのかもしれないですね。

今は、LINEやzoomなど

直接対面しなくても

会話や

情報のやり取り

が可能

でも、対面で話し合った方が

お互いの共感が得られると思うのは

昭和生まれだからでしょうか？

マロン

体調不良のお休み相談で悩む

みなさんは

どうされていますか？

ちょっと、

調子が悪い時思った時

学生時代は、

もちろん、私お休み

と

言いたいところですが

体は小さいのですが

健康優良児で

皆勤賞　　笑い

社会に出ても

昭和のバブル時代の終わり頃に社会人となったので

先輩から「何言っているの、決められたシフトは、休まない。体調が悪くても、お薬飲んで働きなさい。誰も休んでないわよ」

と

今とは、違い、何があっても仕事優先

仕事場に来て

私調子悪いとダラダラしているものなら

先輩からカツ

インフルエンザウイルが蔓延した後

就業制限になり

その後から

調子悪い時は、お休みしてください

となり

今は、コロナで更に

お休み

先日、妊娠初期のつわりで

お休みしているスタッフの相談があり

診断書も提出されているので

病欠扱いであることを説明

🅰️さん「診断書は出ていても、お休みしてて良いんですか？昔は、つわりでお休みしてませんでしたよ。私自身も、ずっと働いてました」

私「そうね。つわりは人それぞれだし、診断書も提出されているから。あと、調子悪くて出てきてもらって、ダラダラされたらかえって、ほかのスタッフが気を使うと思うよ。つわりが落ち着いて、働けるようになったら、きてもらいましょう」

いろいろな思い

いろんな立場があり

難しい対応と思いましたが

時代は変化していることを実感(^^)

マロン