会議の中で
Aさん「お知らせがあります。
わたしの職を7月に交代します。
後任は、〇〇さんです。
私は、▶︎▶︎場所に役職を降りて異動します。
7年3ヶ月ありがとうございまた。
来月は、後任者と一緒にこの会議に出席します」
と
まだ、60歳じゃあないの？
変わらなくても‥‥
などなど
いろんな意見がありましたが
私も、交代する予定だが
後任が決まらないなどなど
私自身も
年度交代を考えており、
一人でこの会議に参加するのは
一月かなぁー
２月は、二人で参加予定かなぁー
と
考えている。
先日、【居残る前任者】 と言うコラムを読んだ
良かれと思って、前任者は
4月まで残ったが
残らない方が良かったと言われたと
私自身も、前任者からの引き継ぎは
ほぼ無しで
対応した。
その方がありがたいと感じているので
後任に対しても
そうしたいと思うが
引き継ぎをどうしたら良いのか悩む😕
自分も
わからないながらも
自分で調べ
聞きながら
乗り越えてきた^ ^
経験がその人の力になる
割り切ることも必要
伝える内容に悩んでいるマロン 笑い
相手の問題を想像したところで
わからない
何が知りたいかを
相手に聞きながら
伝えて行こう\(//∇//)\
後任者は
わからなくても
聞ける人
自分で道を開けるよ
信じて（╹◡╹）
マロン