管理者もお休みをとって良いと思いますし
定時で帰っても良いと思いますが
私の働く専門分野では
なんだか
違います^ - ^
日本全体がそうなのかもしれませんが
管理職は、
お休みを取りにくい
と感じるのは
私だけでしょうか？
スタッフにも
長期お休みする場合は
課長に伝えることが
我が社の基本ですから
課長も
事前にスタッフに伝えているものとばかり
思っていましたが(*≧∀≦*)
なな、な、なんと
a部署の主任さんから
「🅱️課長が長期にお休みをすることを
シフトを見て知った。人がいないと言われて、私は仕事しているのに…」
シフトを作成する課長職であれ
休み希望は公平にしてほしい
a部署の主任も
🅱️課長は帰省地が遠いので、長期休暇はやむを得ないが
一言
スタッフに伝えて欲しかった^ - ^
コミュニケーションは
いつでも
大事だね（╹◡╹）
マロン