存在感があるから
言い訳
不満が通るの？
パワハラ
セクハラ
が、取り上げられるようになりましたが
まだ、まだ、
パワハラ
セクハラは
日常茶飯事なのではと
最近思っています(^^)
それは、
従うしかない立場があるから
アサーティブの柱では、
相手にとって自分にとって
対等ですが、
相手の立場が、上司であったり
聞く耳を持たない権力者に対しても
自分の思いを声に出してその場で伝えることは
大切(^^)
先日のこと
🅰️さんは、「そんなこと言ったって、✖︎❌が来て関係ないことも言ってきたらどうするんだ」
「そんなアドバイスをする人は、どこの人が言ったんだ」
🅱️さんが、それは違うと言ったら
🅰️さんは「私はCさんが進めたから、そうした。私の言う通りにしてたら大丈夫」と
🅰️さんは、40代後半ですが
どんな時も私は知らない。私に言われても困ると言いつつも、言われないからわからない。私は忙しい。やってもらわなければ、出来ない。などの発言をいつもしており
周囲の人は、🅰️さんだから、仕方ないとなります。
今回私は
🅰️さんの主張に対しては
事実を伝え
私自身の立場からの問題点、自分の思いを伝えました。「×❌の対応ではなく、今後どうしていくかを決めて欲しいです。スタッフは、週末もこのことに対応しないといけません。対応が決まっていないとスタッフは、不安だと思います。スタッフが心配です。」と
最終的に
🅰️さんは、黙ってしまいました。
声の大きい人だけの意見が
通るのではなく
話し合って、
お互いが納得できる
着地点を見つけていきたいですね（╹◡╹）
マロン