ハラスメントには、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントがありますが、研修を受講して感じた事は、アサーティブコミュニケーションも伝えたいなーと思いましたo(^_-)O
ハラスメント相談員としては、傾聴スキルを用い受容します。
ロールプレイングをしてくれた相手の方から、傾聴してもらっている中で、
「このことは、自分の中で解決できることかもしれない。周りの人は、どうしてるんだろう。どんなふうにしているのか聞いてみよう。」など、いろいろのことを考えたそうです。
私は、非言語コミュニケーションスキル➕コーチングで用いられる、ミラーリング、バックトラック➕アサーティブの誠実・率直・対等・責任を意識しながら実践しましたo(^_-)O
アサーティブ同様に、今回の研修で、答えは、相談者（自分）の中にあるということを実感できました*\(^o^)/*
マロン