自立 | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

私は、専門職の仕事をしています。4月の新入職員が職場に入り、もうそろそろ、1人で仕事をする新入職員もいます。

日勤と夜勤勤務のシフトがあるのですが、1人で仕事をするときに、職場で日勤自立という言葉をよく耳にしました。

いろいろな会社に勤務していましたが、今の職場で、まだ自立できない。自立するために業務を減らすなどという言葉が目につき、自立とはどういうことを言うのだろうか?とスタッフに聞いてみました。

いろいろな意見が出てきました。 OLしてたときは、自立したから〇〇するというようなことを言われたことがなかった。会社では、自立という言葉は、あまり聞かなかった。
職人さんは、独り立ちする、一人前になるなどの言葉が使われるのでは‥‥‥
実際は、人それぞれの自立の定義が違っているようでした。

あなたの職場では、自立って具体的にはどんなことなのでしょうか?

まずは、各職場で具体的な自立を話し合ってもらうことにしました。

具体的にすることで、支援者、新入職員も、お互いにやりやすくなります(*^◯^*)

自立考えてみてくださいね〜(o^^o)

マロン