1393号
今年は、
事務所のバリューづくりに
力を入れています。
バリューとは、行動指針のことです。
私一人で作っても、意味がありません。
社員が判断に迷ったとき、
行動の基準となるバリューでないと、
作っても、全く意味がない。
そう思い、こんな講座に、
スタッフを送り込むところから
スタートしています。
今年は、結構、本気です。
ミッションとビジョンは、
これまで、
何度か作っています。
数年ごとに見直しをかけていますが、
年初に作り変えました。
これまで、うちの事務所には、
ミッションとビジョンをつなぐ
バリューは、
なんとなくしかありませんでした。
バリューがないと、
どれだけ使命感を持って仕事をしても、
ビジョンには届きません。
人がどんどん増え、
細かいバリューがないと、
これ以上、組織の成長は望めない。
そう感じ、春頃より
バリューを作りがスタートしました。
事務所を経営してきた中で、
大切にしてきたことを書き出します。
私は、
文章を書くことが、大の苦手なので、
なかなか、出てきません。
何となく書いてみるが、
意味が分かりません。
とんちんかん・・・。
分からないながらに、
スタッフの皆さんに、
私が考えていることを説明し、
意見を貰う中で、
自分の考えが少しずつまとまってきます。
スタッフの皆さんにも、
全員に考えてもらいました。
当然、私よりも、
分かりやすい文章を書く人もいます。
さすがです。
スタッフが考えたバリューを
全員で共有すると、
仕事をする上で大切にしていることが、
お互い分かってきます。
スタッフから出たバリューを見ながら、
私の考えは更に、変わっていきます。
私が修正したバリューを
スタッフに見てもらい、
全員が納得するまで修正する。
最近は、これを毎月繰り返しました。
ようやく、本日12月1日に、
当事務所1回目のバリューが出来ました。
事務所リニューアルまで、
あと2週間です。
それまでに間に合うか分かりませんが、
最終校正に入り、印刷に入ります。
これを『ツナガル―BOOK』といいます。
皆様にお渡しできる日まで、
もうしばしお待ちください。
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