1037号目
とりあえず、
1,000枚のはがきを
週明けに送ります。
本来であれば、
私が、すべての宛先を
書くべきなのでしょうが、
私が書いちゃうと、
スタッフにしたら、
『なんか、社長は、
はがきを書いているみたい・・・。』
他人事のように、感じるでしょう。
せっかく、1,000枚あるので、
スタッフにも手伝ってもらいました。
はがきを書く目的は、
私がしばらくお会いしていない方との
ご縁ツナギです。
すべての友人・知人へ
送れないのは残念です。
社内で書く時間を決めると、
ハガキ先生が、事務所へ、
指導にお越しいただきました。
山積みになったハガキを囲み、
ハガキ先生からレクチャーを受けます。
さすが、ハガキ先生です。
初めて、宛先を書くスタッフにも
分かりやすく説明して頂けます。
全員一斉に書き始め、
10枚を何分で書けるか、
試してみる。
更に、20枚、20枚と書き続けると、
一人100枚のうち、
50枚が書き終わります。
そこまで書くと、
ストレスを感じるスタッフが出てきます。
となると、
モチベーションを上げるために、
『1枚いくらだと書く？』
そんな話も出てきます。
時給で考えると、
1枚10円といったところでしょう。
お金で換算できるものではありませんが、
会社としての効果は、
そんなもんじゃありません。
1枚10,000円の価値といったところでしょう。
どうしても、スタッフは、
目の前の作業である
書くことを仕事としてしまう癖があります。
書いた先を見ると、
そんなにストレスは感じません。
書いた先というのは、
すぐには訪れません。
早くても数か月先、
遅ければ２年先です。
経営者が見える景色を
スタッフにも見せる。
そんな工夫が必要です。
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