354号目 主体性を持つには、することでなく目的を伝える。 | 社長が不在でも自然と業績が伸びる組織づくりをマルゴト支援するあなたの心のパートナー

 

昨日から、日本海側にも

 

最強寒波が襲来するということでした。

 

 

 

 

金沢市中央倫理法人会では、

 

県外からの講師をお呼びしての

 

モーニングセミナーの予定でしたが、

 

大事を取って、開催を中止に。

 

 

 

 

 

開催中止の案内はしていますが、

 

間違いなく、来られる方もいらっしゃいます。

 

 

 

 

 

なので、開催場所での

 

中止の案内をするために、

 

6時前から招龍亭に来ております。

 

 

 

 

 

思った程、雪は積もっていないものの、

 

風と寒さは半端ない。

 

 

 

 

そんな中でも、数名の方は

 

いらっしゃいます。

 

 

 

 

 

 

隣りの富山県の富山市倫理法人会も

 

開催を中止にしたようです。

 

 

 

 

 

 

 

 

会社に行く途中に、

 

田んぼに突っ込んでいる車があります。

 

路面が凍っており、滑ったようです。

 

一緒に引き上げようとするが、上がらない。

 

レッカー車を呼ぶことに。

 

見知らぬふりはできません。

 

自分も同じようになったら助けて欲しいから。

 

 

 (イメージ写真)

 

 

 

 

 

 

 

 

会社の前は、うっすらと雪が積もっています。

 

先週の大雪に比べれば楽勝です。

 

 

 

 

 

当社のスタッフは除雪のために、

 

始業前から来ています。

 

 

 

さすがです。私が指示しなくても、

 

私達の駐車場以外も除雪しています。

 

同じビルに入っているお寿司屋さんの前も、

 

除雪しています。 

 

 できるスタッフばかりで、うれしいです。

 

除雪の目的は、掃除と同じです。

 

 

 

目的の一つは

 

『来て頂く方に安心を提供する。』

 

それは私達の事務所を訪れる人だけでなく、

 

ビルに訪れるひとも含めてです。

 

 

 

 

 

 

掃除の目的を伝えていると、

 

除雪も同じようにスタッフが動きます。

 

『除雪をしましょう。 』と、

 

することを伝えるのではなく、目的を伝える。

 

共感されると、

 

目的を起点に、することを考えて動きます。

 

主体性を持った行動ができるようになる。

 

 

 

 

 

 

 

このお寿司屋さん、美味しいんです。

 

大雪の日も、いつも満席です。

 

 

 

 

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