社長の『お金』と『人』へのストレスを軽減させ、
『納得できる意思決定』をサポートする
金沢の 企業未来デザイナー 小林弘昌です。
本日は、４時起きで○○法人会から気持ちよくスタート
ほとんど、寝ずに参加したため、意識が飛んでいました。
何を言っているのか理解できずに、登壇し、
違ったことを言っちゃったみたい。でも、平気。
無理してでも、参加すると、
よい一日が過ごせますね。
夜は、朝と同じ会の合宿。
期首より、半年が過ぎ、
後半に向けてメンバー意識の統一です。
持ち物は、「素直な心」だけでOK とのこと。
さすが、会長！
することだけ決めても、途中で息切れしてきます。
だから、何のためにするのかを持つ。
そして、それをチーム全員が共有する。
でないと、ゴールまで踏ん張りが効きません。
会社でも同じですね。
今回は、ワールドカフェ風で行いました。
ワールドカフェって、ご存知ですか？
新しい「話し合いの手法」です。
４～５人ごとに分かれ、
それぞれのチームで、
いくつかのテーマに沿って、大きな模造紙に、
考えたことを書きながら話していきます。
ときには、
質問して、掘り下げ、
参加者全員で情報を共有します。
それを繰り返していくと、
今まで自分が考えていたことが、
錯覚だと分かる。
今まで、行動できなかったのは、
自分のセルフイメージがそうさせていたと、気づく。
行動する前に、自分の自分に対する認識を変えると、
勝手に行動する。
そんな自分に自然となっている。
そんな変化を起こすのに、大切なのは「場づくり」です。
互いが気持ちよく話すことにより、新たな気づきが得られます。
『安心・安全・ポジティブな場』をつくること。
これがとっても大切。
小林弘昌税理士事務所 代表税理士
株式会社アークシードラボ 代表取締役
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